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VIVA-idea
Chair on Impact Management VIVA Idea Schmidheiny

We develop and test innovative methodologies to empower impact management at the intersection of research and innovation to create sustainable futures.

Accelerating Research-Based Innovations

We work at the intersection of innovation and research to develop and test methodologies grounded in the most advanced knowledge. Our efforts focus on strengthening the capabilities of impact managers through cutting-edge methods that enhance the effectiveness and efficiency of their interventions.

Managing Sustainable Impact in the Global South

We collaborate with community leaders and experts to proactively shape the future, employing action research to develop solutions for collective impact. Our work integrates cutting-edge insights into practical tools and pedagogies, enhancing our efforts in capacity building to empower lasting change.

A Living Lab for Sustainable Future

A dynamic platform for pioneering sustainable development initiatives. We enable researchers and practitioners to co-create solutions that foster sustainable innovations, key to shaping a resilient and sustainable global future.

Together, We Improve Social Progress!

We have tools and processes designed to manage accounting from an impact perspective and to evaluate the growth potential of businesses and organizations.

What We Do

We support leaders of businesses, foundations, organizations, and SMEs with data, concepts, tools, and training.

 

Action Research

We use action research methodologies as an approach that combines theory generation with system change through the researcher’s action in the field. This creates a relationship between research, impact, and knowledge.

Tool Development

We create digital tools that provide guidance for generating business strategies and communicating with stakeholders about sustainability as a competitive value, measuring the real impact of business strategies on society, and mapping the market systems in which businesses operate.

Publications and Theory

We generate research processes and knowledge creation for impact, linking it to the international scientific community through publications in prestigious journals, disseminating impact results in academic and scientific fields.

Education and Impact

Through initiatives like Sustainability Week, TransFormando con Impacto, Positive Impact Rating, and impact courses, we drive academic research, engage students and business leaders, and promote awareness and action on sustainability, both within and outside of INCAE Business School.

Projects
Faculty
Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
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Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
Contacto
roberto.artavia@incae.edu
Formación Académica
  • Doctorado – Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard
  • MBA – Administración de Empresas de INCAE
  • Ingeniería – Ingeniero Naval de la United States Merchant Marine Academy, Kings Point
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Agroindustria
  • Estrategia
  • Producción

Programas

  • Executive MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Presidente y fundador de Roberto Artavia Consultoría Internacional; Presidente de Viva Trust, el fideicomiso productivo-filantrópico más grande sirviendo a América Latina y de Fundación Viva Idea, una organización para la gestión de conocimiento en temas de estrategia, liderazgo, responsabilidad social y desarrollo sostenible.

Es presidente del Consejo Directivo de INCAE Business School; preside el Consejo Directivo de Fundación Marviva; la Junta Directiva de Mapfre en Costa Rica y la Junta Directiva de Fundación Victoria en Nicaragua.

Es autor de varios libros y artículos académicos enfocados en la medición del desarrollo; en el desarrollo sostenible, en la integración regional y en temas de estrategia competitiva, gobierno corporativo, responsabilidad social y agroindustrias. Fue columnista de El Financiero por más de 10 años.

Doctorado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard (1992); MBA de INCAE Business School (1982) e Ingeniero Mecánico Naval de United States Merchant Marine Academy, Kings Point (1980). Casado con Marcella Cuadra Miranda desde hace 39 años, tiene 3 hijos y cuatro nietos. Reside en Costa Rica.

Experiencia laboral

Roberto Artavia es Director de Industrias Cerveceras Centroamericanas, S.A. y su empresa Compañía Cervecera de Nicaragua, así como presidente del Comité de Auditoría y Riesgo de Corporación Castillo Hermanos en Guatemala; además de miembro de las directivas de la Fundación Saprissa, de la Fundación Gente, del Club de Investigación Tecnológica, y de la Asociación Horizonte Positivo, entre otras. Fue Director de Copa Airlines, en la que también presidió el Comité de Auditoría y fue miembro de su Comité de Gobernanza; y fue Director y Presidente del Comité de Auditoría del World Resources Institute en Washington, D.C.; también fue Director y miembro de las Juntas Directivas de Diebold, Inc. en Estados Unidos y Masisa, S.A. en Chile, así como miembro de sus respectivos comités de auditoría y riesgo; ambas empresas cotizadas en la bolsa de valores de su respectiva nación.

Fue Rector de INCAE Business School, Director-Fundador del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible; y en el pasado fue Vicepresidente de CINDE, la agencia de promoción de inversiones de Costa Rica. Fue Fundador y Vicepresidente del Social Progress Imperative, la organización que publica el índice de progreso social a nivel mundial.

Ha servido como asesor y consultor de docenas de organizaciones sin fines de lucro entre las que se encuentran la Fundación Acción Joven en Costa Rica; Fundación Paraguaya, FUNDESA en Guatemala, el Instituto de Libertad y Democracia en Perú; FUSADES en El Salvador; UCCAEP en Costa Rica; la Autoridad de Canal de Panamá y la Comisión de Transparencia de Panamá (Comisión de Panama Papers); FIDE y COHEP en Honduras; Fedepricap a nivel regional centroamericano, y ORREDES en el Noroeste argentino, entre muchas otras. Fue asesor del Instituto Costarricense de Turismo y de la Cámara Nacional de Turismo en la formulación y despliegue de la estrategia nacional de turismo de Costa Rica por más de 20 años; ha asesorado al Gobierno de Paraguay, especialmente a su Secretaría de Planificación y los Ministerios de Economía y Comercio, de Hacienda y Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la articulación y despliegue del Plan Nacional de Desarrollo 2030.

Ha sido consultor de gobiernos y de organismos de integración en Centroamérica, el Sudeste Asiático (Camboya, Vietnam, Filipinas, y Tailandia) en temas de competitividad y desarrollo; y de varios gobiernos de América Latina en temas de estrategia competitiva, innovación, turismo, y/o de atracción de inversiones.

En el campo empresarial ha sido consultor de empresas en todas las naciones de la región centroamericana y en varias de Sur América, incluyendo CODACA-Grupo Hino, Grupo Pellas en Nicaragua, Grupo Cóndor en Paraguay, Purdy Motor, Grupo Nación, Alimentos Pro-Salud, Mercado de Valores de Costa Rica, ILG Logistics, America Free Trade Zone, Auto Mercado, Zona Franca del Coyol, Garnier&Garnier, y muchas otras.

Luis Emilio Cuenca Botey INCAE
Luis Emilio Cuenca Botey
Doctorado Management Sciences, HEC PARIS
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Luis Emilio Cuenca Botey INCAE
Luis Emilio Cuenca Botey
Doctorado Management Sciences, HEC PARIS
Contacto
luis.cuenca@incae.edu
Formación Académica
  • Doctorado Management Sciences, HEC PARIS
  • MSc Comparative Studies of Development, EHESS
  • MSc Business Administration, NEOMA Business School
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Contabilidad gerencial
  • Control gerencial, ética y cumplimiento

Cátedra de Sostenibilidad VIVA Idea Schmidheiny

biografía

Profesor asistente en las áreas de contabilidad gerencial, control gerencial, ética y cumplimiento en INCAE Business School. Miembro de la Cátedra de Sostenibilidad VIVA Idea Schmidheiny donde trabaja con otros colegas en el desarrollo de soluciones que permitan a líderes gestionar impacto, basándose en un enfoque de investigación-acción.

Sus investigaciones se enfocan en las perspectivas interdisciplinares de la contabilidad y el control -especializado en el análisis y la comprensión de las herramientas contables y de control que interactúan en la dinámica de la toma de decisiones en empresas e instituciones.

Comenzó su carrera académica trabajando en los equipos pedagógicos de NEOMA Business School en Francia. Allí fue asistente del departamento de Estrategia, así como de la especialización en Control. Enseñó desde el año 2005 el comportamiento organizacional e introducción a la estrategia. En el año 2008 comenzó a trabajar para HEC PARIS, en la especialización Alternative Management, un proyecto pedagógico cuyo fin era generar soluciones a los grandes desafíos sociales y ambientales desde las ciencias de la administración. En ese marco trabajó como coordinador de proyectos con grandes empresas multinacionales, así como ONGs, cooperativas y mutuales. A partir del año 2009 ingresó al doctorado en HEC Paris y en esa casa de enseñanza estuvo a cargo del curso de Métodos de Análisis de Costos.

Desde su regreso a Costa Rica ha ocupado diferentes puestos en la función pública siendo viceministro de Trabajo de 2016 a 2018 y miembro de diferentes juntas directivas y otros cuerpos colegiados de alto nivel. Hoy en día es miembro de la junta directiva de uno de los principales bancos del mercado costarricense, así como de varias de sus subsidiarias. Además, preside el comité de cumplimiento de dicho conglomerado. Desde esas posiciones ha podido desarrollar una amplia experiencia en el combate y la prevención del fraude y la corrupción.

Obtuvo su doctorado en Ciencias de la Administración con especialización en Control en HEC Paris. También es M.Sc. (Maestría en Ciencias) en Estudios Comparativos del Desarrollo por la Escuela de Estudios Superiores en Ciencias Sociales de París (EHESS). El profesor Cuenca ha enseñado en HEC Paris y ha sido profesor visitante en la Universidad de la Sorbona (PARIS I, Panthéon Sorbona).

Experiencia laboral

El profesor Cuenca tiene un MsC en Management en NEOMA Business School, una MsC en Estudios Comparativos del Desarrollo por EHESS y un Doctorado en Ciencias de la Administración por HEC PARIS.

Comenzó su carrera académica trabajando en los equipos pedagógicos de NEOMA Business School en Francia. Allí fue asistente del departamento de Estrategia así como de la especialización en Control. Enseñó desde el año 2005 el comportamiento organizacional e introducción a la estrategia. En el año 2008 comenzó a trabajar para HEC PARIS, en la especialización Alternative Management, un proyecto pedagógico cuyo fin era encontrar soluciones a los desafíos de ambientales y sociales desde las ciencias de la administración. En ese marco trabajó como coordinador de proyectos con grandes empresas multinacionales así como ONGs, Cooperativas y Mutuales. A partir del año 2009 ingresó al Doctorado en HEC Paris y en esa casa de enseñanza estuvo a cargo del curso de Métodos de Análisis de Costos.

Sus investigaciones se enfocan en las perspectivas interdisciplinarias de la contabilidad y el control. Se especializa en el análisis y la comprensión de las herramientas contables y de control que interactúan en la dinámica de la toma de decisión en empresas e instituciones. En este marco se ha enfocado en la investigación sobre organizaciones híbridas.

Desde su regreso a Costa Rica ha ocupado diferentes puestos en la función Pública siendo Viceministro de Trabajo de 2016 a 2018 y miembro de diferentes juntas directivas y otros cuerpos colegiados de alto nivel. Posee amplia expertize en el combate y prevención del fraude y la corrupción. Esta experiencia la ha podido poner en práctica tanto en los cargos públicos que ha desempeñado como en su quehacer académico. Hoy en día es miembro de la junta directiva de uno de los principales bancos del mercado Costarricense así como de varias de sus subsidiarias. Además, preside el comité de cumplimiento de dicho conglomerado.

Urs P. Jäger INCAE
Urs P. Jäger
Doctorado en Strategic Change Management, University of St.Gallen (HSG)
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Urs P. Jäger INCAE
Urs P. Jäger
Doctorado en Strategic Change Management, University of St.Gallen (HSG)
Contacto
urs.jager@incae.edu
Redes
https://cr.linkedin.com/in/urs-j%C3%A4ger-b8311143
Redes
Formación Académica
  • Doctorado – Strategic Change Management (Habilitation / tenured) – University of St.Gallen (HSG)
  • Doctorado – Leadership and Business Ethics – University of St.Gallen (HSG)
  • Licenciatura – Business Administration – University of St.Gallen (HSG)
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Empresarialismo en países emergentes
  • Negociación
  • Sostenibilidad en países emergentes como riesgo y oportunidad 

Cursos

  • Fundamentos de Sostenibilidad II
  • Sustainability in emergent economies
  • Negociación
  • Fundamentos de Sostenibilidad II
  • Estrategia Sostenible
  • Negociación
  • Fundamentos de Sostenibilidad II
  • Emprendimiento en países emergentes
biografía

Urs Jäger es estratega, investigador y docente, especialista en gestión de cambio estratégico, liderazgo, ética de negocios, emprendimientos y gestión de impacto con amplia experiencia en Europa y América Latina.

Es profesor asociado de INCAE Business School y director ejecutivo de VIVA Idea. Orienta su trabajo desde enfoques de metodología de investigación-acción, sostenibilidad, emprendimiento e innovación social, con un enfoque en la inclusión de mercados formales e informales, trabajando en países emergentes.

Es titular de la Cátedra en Sostenibilidad VIVA Idea Schmidheiny en INCAE Business School, en liderazgo conjunto con otros colegas. La Cátedra se centra en el desarrollo de soluciones que permitan a líderes gestionar su impacto y desarrolla soluciones basándose en un enfoque de investigación-acción.

Como director ejecutivo de VIVA Idea, una organización que forma parte del ecosistema de organizaciones de VIVA Trust y que apoya el desarrollo sostenible en toda América Latina, ejecuta procesos de acción, acompañamiento y formación a líderes de empresas, fundaciones, gobiernos, organizaciones no gubernamentales y comunidades en gestionar impacto. Gestionar impacto significa la manera en que los líderes pueden tomar decisiones y actuar para promover el progreso social. En ese proceso, VIVA Idea colabora con la Cátedra en INCAE Business School.

La investigación de Urs Jäger se enfoca en colaboraciones entre actores en situaciones de desigualdad (como indígenas y empresas multinacionales), factores del desarrollo de mercados informales y prácticas de gobernanza que fortalecen el desarrollo de mercados informales enfocada en el progreso social y económico. Junto con sus equipos de trabajo, ha desarrollado estudios de investigación-acción en Europa, Indonesia y en más de diez países de Latinoamérica.

Experiencia laboral

2013 to date: Associate Professor. INCAE Business School. (Costa Rica)

2013 to date: Research Director. VIVA, in collaboration with INCAE Business School. (Costa Rica)

2007 to date: Associate Professor (Privatdozent). University of St. Gallen. (Switzerland)

2011 to 2012: Visiting Research Professor. INCAE Business School. (Costa Rica)

2006 to 2011: Founding Co-Director. Center for Leadership and Values in Society (CLVS-HSG), University of St. Gallen. 2006: Visiting Scholar. Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Los Angeles. (USA)

2003 to 2006: Assistant Professor. Institute of Management, University of St. Gallen.

2000 to 2003: Management Accountant/Financial Services Project Manager and Human Resource Consultant. Lufthansa Group (aviation company). (Frankfurt, Germany)

1999 to 2000: Research Associate. Institute for Leadership and Human Resources Management, University of St. Gallen.

1998 to 1999 : Portfolio Management Analyst. Investment banking firm. (Zürich, Switzerland)

1998: Junior Consultant. Management Centre of St. Gallen (MZSG). (St.Gallen)

1997 to 1998: Project Member. Institute for Business Ethics, University of St. Gallen.

1997: Consultant. Consulting Group for Nonprofit-Organizations (BSU). (Stuttgart, Germany)

1996: Researcher. Institute of Work Psychology, Swiss Federal Institute of Technology (ETH). (Zürich, Switzerland)

1991 to 1992: Corporal. Swiss Military Service. (Switzerland)