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Nuestro enfoque

En el Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School creemos en el beneficio de contar con sociedades más equitativa e inclusivas, por eso impulsamos el liderazgo femenino para generar un impacto positivo en la sociedad y las organizaciones. Reconocemos el valor de las mujeres emprendedoras y ejecutivas y estamos comprometidos con su desarrollo y éxito.

En este sitio encontrará datos que respaldan la importancia del liderazgo femenino en las organizaciones, así como nuestros esfuerzos específicos para apoyar a las mujeres ejecutivas. Únase a nosotros en este viaje hacia la igualdad de género y el éxito empresarial.

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Actividades de impacto

Ofrecemos a las organizaciones recursos para realizar actividades como charlas, conferencia y webinars para generar conversaciones e implementar estrategias que promuevan el avance de las mujeres a puestos de liderazgo.

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Desarrollo de líderes

El centro trabaja conjuntamente con Executive Education en el diseño de programas hechos a la medida en los que las mujeres ejecutivas y emprendedoras tengan acceso a herramientas que les permitan consolidar sus habilidades de liderazgo y desarrollar más aptitudes para los siguientes niveles dentro de sus organizaciones o empresas.

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Investigaciones

Realizamos investigación a la medida para entender el contexto Latinoamericano, de acuerdo con las objetivos de investigación de nuestros clientes y donantes, ya sean empresas, instituciones no gubernamentales, gobiernos países o regiones.

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Historia

INCAE Business School es una institución pionera, siendo una de las primeras escuelas de negocios del mundo y de Latinoamérica en establecer un centro de investigación dedicado al liderazgo colaborativo y la diversidad de género. Los orígenes del Centro se remontan a sus inicios en 2007, cuando fue fundado bajo el nombre de Centro para el Liderazgo, Desarrollo y Avance de la Mujer por el entonces Rector, Roberto Artavia, y la Profesora Susan Clancy. Durante la gestión del Rector Arturo Condo, el Centro continuó su camino de crecimiento y fue relanzado en 2013, bajo el liderazgo de la decana de INCAE Camelia Ilie, como el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer (CLCM). En 2022 fue renombrado como Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Actualmente, Camelia Ilie preside el centro.

Principales logros
420
mujeres empresarias beneficiadas con programas de aceleración
7
investigaciones realizadas con enfoque de género
874
graduadas de Women LEAD
+1100
participates en Executive Women on the Move
+65
millones de vistas alcanzadas por medio de publicaciones, entrevistas y noticias
+5,200
participantes en nuestros webinars
+ 16
países participantes en sesiones online
Género
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Nuestra misión

Promover la inclusión y la igualdad de oportunidades para mujeres ejecutivas en el sector público y privado así como mujeres emprendedoras, a través del liderazgo colaborativo entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo, de manera que se genere valor para las organizaciones y la sociedad. Todo por medio de un enfoque integral de investigación, desarrollo de liderazgo y actividades de impacto.

Consejo Asesor Externo y equipo
Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
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Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
Contacto
roberto.artavia@incae.edu
Formación Académica
  • Doctorado – Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard
  • MBA – Administración de Empresas de INCAE
  • Ingeniería – Ingeniero Naval de la United States Merchant Marine Academy, Kings Point
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Agroindustria
  • Estrategia
  • Producción

Programas

  • Executive MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Presidente y fundador de Roberto Artavia Consultoría Internacional; Presidente de Viva Trust, el fideicomiso productivo-filantrópico más grande sirviendo a América Latina y de Fundación Viva Idea, una organización para la gestión de conocimiento en temas de estrategia, liderazgo, responsabilidad social y desarrollo sostenible.

Es presidente del Consejo Directivo de INCAE Business School; preside el Consejo Directivo de Fundación Marviva; la Junta Directiva de Mapfre en Costa Rica y la Junta Directiva de Fundación Victoria en Nicaragua.

Es autor de varios libros y artículos académicos enfocados en la medición del desarrollo; en el desarrollo sostenible, en la integración regional y en temas de estrategia competitiva, gobierno corporativo, responsabilidad social y agroindustrias. Fue columnista de El Financiero por más de 10 años.

Doctorado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard (1992); MBA de INCAE Business School (1982) e Ingeniero Mecánico Naval de United States Merchant Marine Academy, Kings Point (1980). Casado con Marcella Cuadra Miranda desde hace 39 años, tiene 3 hijos y cuatro nietos. Reside en Costa Rica.

Experiencia laboral

Roberto Artavia es Director de Industrias Cerveceras Centroamericanas, S.A. y su empresa Compañía Cervecera de Nicaragua, así como presidente del Comité de Auditoría y Riesgo de Corporación Castillo Hermanos en Guatemala; además de miembro de las directivas de la Fundación Saprissa, de la Fundación Gente, del Club de Investigación Tecnológica, y de la Asociación Horizonte Positivo, entre otras. Fue Director de Copa Airlines, en la que también presidió el Comité de Auditoría y fue miembro de su Comité de Gobernanza; y fue Director y Presidente del Comité de Auditoría del World Resources Institute en Washington, D.C.; también fue Director y miembro de las Juntas Directivas de Diebold, Inc. en Estados Unidos y Masisa, S.A. en Chile, así como miembro de sus respectivos comités de auditoría y riesgo; ambas empresas cotizadas en la bolsa de valores de su respectiva nación.

Fue Rector de INCAE Business School, Director-Fundador del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible; y en el pasado fue Vicepresidente de CINDE, la agencia de promoción de inversiones de Costa Rica. Fue Fundador y Vicepresidente del Social Progress Imperative, la organización que publica el índice de progreso social a nivel mundial.

Ha servido como asesor y consultor de docenas de organizaciones sin fines de lucro entre las que se encuentran la Fundación Acción Joven en Costa Rica; Fundación Paraguaya, FUNDESA en Guatemala, el Instituto de Libertad y Democracia en Perú; FUSADES en El Salvador; UCCAEP en Costa Rica; la Autoridad de Canal de Panamá y la Comisión de Transparencia de Panamá (Comisión de Panama Papers); FIDE y COHEP en Honduras; Fedepricap a nivel regional centroamericano, y ORREDES en el Noroeste argentino, entre muchas otras. Fue asesor del Instituto Costarricense de Turismo y de la Cámara Nacional de Turismo en la formulación y despliegue de la estrategia nacional de turismo de Costa Rica por más de 20 años; ha asesorado al Gobierno de Paraguay, especialmente a su Secretaría de Planificación y los Ministerios de Economía y Comercio, de Hacienda y Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la articulación y despliegue del Plan Nacional de Desarrollo 2030.

Ha sido consultor de gobiernos y de organismos de integración en Centroamérica, el Sudeste Asiático (Camboya, Vietnam, Filipinas, y Tailandia) en temas de competitividad y desarrollo; y de varios gobiernos de América Latina en temas de estrategia competitiva, innovación, turismo, y/o de atracción de inversiones.

En el campo empresarial ha sido consultor de empresas en todas las naciones de la región centroamericana y en varias de Sur América, incluyendo CODACA-Grupo Hino, Grupo Pellas en Nicaragua, Grupo Cóndor en Paraguay, Purdy Motor, Grupo Nación, Alimentos Pro-Salud, Mercado de Valores de Costa Rica, ILG Logistics, America Free Trade Zone, Auto Mercado, Zona Franca del Coyol, Garnier&Garnier, y muchas otras.

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María Eugenia Brizuela
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María Eugenia Brizuela
Contacto
exed.marketing@incae.edu
Enseñanza en INCAE

Programas Ejecutivos

  • Women’s Executive Leadership Program
biografía

Centroamericana nacida en El Salvador, es Licenciada en Ciencias Jurídicas de la Universidad Dr. José Matías Delgado, Máster en Administración de Empresas de INCAE y Posgrado en Negocios Sustentables de la Universidad de Cambridge. Realizó estudios sobre lengua francesa en Suiza y estudios de civilización francesa en la Sorbona, Paris.

Resalta su trayectoria en el sector público como Ministra de Relaciones Exteriores (1999-2004). Asimismo, integró los Consejos Directivos del Instituto Salvadoreño del Seguro Social en 1994 y del Fondo de Inversión Social en 1995, así como el Consejo de ES calidad y del Trienio de la Alfabetización.

En el sector privado es importante destacar su activa participación por 6 años como Miembro de la Junta Directiva de Banco Salvadoreño (1993-1999), primera mujer Presidente de una compañía de seguros al liderar el Consejo de Administración de Internacional de Seguros (1996-1999). El 11 de Agosto de 2004, asume la Presidencia de Banco Salvadoreño, convirtiéndose en la primera Presidente mujer en la Banca Privada en el país.

A partir de Diciembre de 2006 siendo parte de HSBC es ratificada en sus funciones como Presidenta Ejecutiva de la institución. En el año 2007 asume el reto de introducir una nueva dirección en América Latina como Directora Regional de Sustentabilidad Corporativa de HSBC. Hoy día es miembro de diversas Juntas tal como la Bolsa de Valores, Davivienda El Salvador y Davivienda Honduras.

En el sector social ha sido integrante y dirigente de asociaciones de abogados e instituciones dedicadas a la labor social, como la Fundación para el Desarrollo de la Mujer Salvadoreña y Patronato del Hogar del Niño, es la primera mujer miembro en Centroamérica de la Young Presidents Organization, Directora de FEPADE en 1997. En Septiembre 2006 es electa al “Board of Trustees” de la Junta Internacional de la Escuela Agrícola Zamorano en Honduras.

Es además miembro del Consejo Directivo de INCAE, de PLAN Internacional y de Junior Achievement a nivel mundial, así como Comisaria de la International Commision on Missing Persons.

Entre muchos reconocimientos, destacan en Septiembre de 2006, recibió de la Universidad Dr. José Matías Delgado, el premio como Profesional Distinguido del año y en Enero de 2007 recibió La Palma de Oro, máximo galardón otorgado por la Cámara de Comercio e Industria de El Salvador. En 2019 es designada Miembro Honorario de FUSADES.

Mayu está casada por más de 41 años, madre de tres hijos y abuela de tres nietos.

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Allan Fisher
Director Académico de EMERITUS
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Allan Fisher
Director Académico de EMERITUS
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biografía

Allan Fisher es consultor de educación superior, ejecutivo y emprendedor. Actualmente se desempeña como Senior Director, Academics for Emeritus, una compañía global de habilitación en línea que trabaja con universidades de élite en los Estados Unidos y Europa. Anteriormente trabajó con Laureate International Universities, una red de 75 instituciones y un millón de estudiantes, en responsabilidades que combinan roles académicos y experiencia empresarial: SVP Student Success, Director Académico para Australia, Asia y Medio Oriente, Vicecanciller de INTI International University en Malasia, y SVP para Product Strategy & Development. En estos puestos, impulsó la retención y la carrera. resultados en toda la red, lideraron el crecimiento de las carteras de programas y la capacidad de desarrollo de productos para los negocios en línea de Laureate´s, dirigió esfuerzos de estrategia corporativa en línea y trabajó con instituciones basadas en el campus para mejorar sus estrategias académicas, carteras de programas, y liderazgo. Trabajó en Baltimore, Kuala Lumpur y Singapur.

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María Eugenia Girón
Empresaria, Consejera y Presidenta del Observatorio de Lujo de IE Business School
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María Eugenia Girón
Empresaria, Consejera y Presidenta del Observatorio de Lujo de IE Business School
biografía

Impulsora y directora ejecutiva del Observatorio de Mercado Premium y de Prestigio en IE Business School.
Imparte para los estudiantes de IMBA de IE, el curso electivo “Fashion, Luxury and Creative Venture Entrepreneurship”, y es mentora del programa de Mentoring Internacional del IE, además de miembro delConsejo Asesor de IE University. Cuenta con más de 18 años de experiencia en la industria del lujo. Ha tenido responsabilidad ejecutiva en este sector, además de asesorar exitosamente a compañías de lujo en su desarrollo estratégico y en la construcción de sus marcas. En el 2010 fundó Megamcapital, y ha sido Presidenta de la marca francesa Le Chameau. Lideró la compra (MBI) de Carrera y Carrera, en 1999, y fue Consejera Delegada de esta empresa hasta el 2006. Es licenciada en Ingeniería Industrial por ICAI, Universidad Pontificia de Comillas, y Master en Administración de Empresas por Harvard Business School. Es miembro de la Junta Internacional de Oceana, organización medioambiental, dedicada a la conservación del mar, y miembro del Consejo Europeo del Young Presidents Organization, del Centro para el estudio del Lujo Sostenible y del Patronato de la Fundación para la Diversidad. Es la autora de “Secretos de lujo” (2009) y directora y coautora del “Diccionario del Lujo y Responsabilidad”, ha escrito el prólogo del informe “Uplifting the earth” sobre la industria de joyería. Fue galardonada como mejor mujer Ejecutiva de España en el 2004.

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Felicia Knaul
Director, Institute for Advanced Study of the Americas
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Felicia Knaul
Director, Institute for Advanced Study of the Americas
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biografía

Doctora en Economía por la Universidad Harvard. Es directora del Instituto de Las Américas de Miami y profesora de la Facultad de Medicina Leonard M. Miller, en
la Universidad de Miami. Es también profesora investigadora del Instituto Nacional de Salud Pública y, economista principal y directora del programa Universalidad y Competitividad en Salud en la Fundación Mexicana para la Salud.

Su trabajo se ha reconocido en The Lancet, Science, WHO Bulletin, Newsweek en Español, y Cancer Today. Preside también la Unión Latinoamericana contra el Cáncer de la Mujer (2016-2017).

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Tina Nabatchi
Catedrática de Joseph A. Strasser en Administración Pública y profesora de administración pública y asuntos internacionales en la Escuela Maxwell de Ciudadanía y Asuntos Públicos de la Universidad de Syracuse
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Tina Nabatchi
Catedrática de Joseph A. Strasser en Administración Pública y profesora de administración pública y asuntos internacionales en la Escuela Maxwell de Ciudadanía y Asuntos Públicos de la Universidad de Syracuse
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biografía

Tina Nabatchi es catedrática de Joseph A. Strasser en Administración Pública y profesora de administración pública y asuntos internacionales en la Escuela Maxwell de Ciudadanía y Asuntos Públicos de la Universidad de Syracuse, donde también se desempeña como Directora del Programa para el Avance de la Investigación sobre Conflictos y colaboración (PARCC). Miembro electo de la Academia Nacional de Administración Pública, la investigación de la Dra. Nabatchi se centra en la gobernanza colaborativa, la participación ciudadana, la resolución de conflictos y los desafíos en la administración pública. La Dra. Nabatchi ha ganado varios premios universitarios, nacionales e internacionales por su investigación y labor en la docencia. Tiene una licenciatura de la American University, un MPA de la Universidad de Vermont y un doctorado de la Universidad de Indiana.

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Krista Walochik
Founder and Partner, Talengo
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Krista Walochik
Founder and Partner, Talengo
Contacto
exed.marketing@incae.edu
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biografía

Se incorporó a Talengo (entonces Norman Broadbent) para fundar la compañía en España, siendo Directora General y Consejera. En 2004, fue nombrada Chief Operating Officer y un año más tarde CEO de la compañía a nivel global, así como Consejera del grupo cotizado al que pertenecía la compañía entonces. En 2007, lideró el Management Buy-out del negocio en Iberia y América Latina, siendo Presidente de la firma que hoy se conoce como Talengo.

Krista se especializa en la búsqueda de altos ejecutivos y Consejeros dentro de los sectores de Servicios, Industria, Construcción e Infraestructuras tanto en Iberia como en Latinoamérica.

Es presidenta mundial de la Asociación de los mejores Headhunters globale, AESC (Association of Executive Search Consultants con sede en Nueva York), organizacion a la cual pertenece desde 2010.

Krista es Licenciada en Filología Española por The George Washington University (Washington D.C.), Master of Arts por Middlebury College (Vermont), Master en Administración de Empresas, Especialidad Desarrollo Organizacional, por la Universidad de Maryland, Master Coach acreditada por AECOP y Coach de altos directivos por Institute of Human Development (Reino Unido).

Krista, es reconocida por varios medios y organizaciones internacionales como una de las 100 empresarias más importantes de Iberoamérica. Es ponente habitual sobre temas de Liderazgo y Gobierno corporativo.

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Rose Wang
Serial Tech Entrepreneur, CEO & Corporate Director
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Rose Wang
Serial Tech Entrepreneur, CEO & Corporate Director
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Redes
biografía

Rose Wang es una emprendedora de tecnología serial. Es la fundadora de Binary Group, una firma de consultoría de IT que proporciona soluciones empresariales. Encabezó el crecimiento de la compañía en un mercado altamente competitivo y formó un equipo multidisciplinario de líderes experimentados de la industria y ex representantes del gobierno. Fortune la reconoció en 2013 como una de las «Mujeres emprendedoras más poderosas» ese año. En sus 18 años de historia, la empresa fue reconocida muchas veces por los resultados excepcionales que entregan a sus clientes, en 2015 y 2016, vendió la firma en transacciones sucesivas. Es muy respetada como estratega de IT y empresaria. Al principio de su carrera, fue miembro fundamental del equipo de ingeniería de Lighthouse Design, una empresa de software de Silicon Valley que construyó herramientas para desarrolladores y usuarios finales. Después de una adquisición exitosa de Lighthouse por Sun Microsystems lanzó una consultoría boutique, Rent-A-CTO, asegurando contratos con compañías Fortune 500, incluyendo MCI, Fannie Mae y Sprint. Se unió a la nueva empresa respaldada por la empresa InLine Software como Jefe Arquitecta, líder en desarrollo de productos de software empresarial. También fundó una comunidad empresarial de mujeres en línea, iBizWomen.com. Es una líder referente en temas de innovación, consultoría en gestión gerencial, marketing estratégico, desarrollo de negocios, escalamiento de negocios y políticas de contratación pública. Es una Emprendedora residente en la Universidad George Washington. Ha sido miembro del Consejo Nacional de Negocios de la Mujer por dos períodos, un consejo consultivo federal no partidista creado para servir como una fuente independiente de asesoramiento para el Presidente, el Congreso y la organización Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos (SBA), en temas económicos de importancia para las mujeres empresarias. Ella también sirve como fideicomisaria del Excelsior College. Tiene dos MBA internacionales de la Universidad de Georgetown y ESADE (España) respectivamente y una Maestría en Computer Science de la Universidad de Houston.

Equipo de Liderazgo
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Rebeca Aguirre
Asistente Administrativa Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible
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Rebeca Aguirre
Asistente Administrativa Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible
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Trinidad Álvarez
Gerente de Comunicación Institucional & Marca
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Trinidad Álvarez
Gerente de Comunicación Institucional & Marca
Contacto
trinidad.alvarez@incae.edu
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Formación Académica
  • Master en Marketing y Transformación Digital. INCAE Business School
  • Máster en Digital Business Management. Universitat de Barcelona / OBS Business School
  • Maestría en Administración de Proyectos (inconclusa). Universidad para la Cooperación Internacional
  • Diseño Industrial. Instituto Tecnológico de Costa Rica
biografía

Gerente de Comunicación & Marca Institucional de INCAE Business School. Master in Marketing & Digital Transformation de INCAE Business School; Máster en Digital Business Management por la Universidad de Barcelona; y Diseñadora Industrial por el Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC).

Diseñadora de comunicación visual con más de 28 años de experiencia, ha liderado proyectos de UX-experience, e-learning y blended learning, arquitectura de información, diseño de productos, diseño arquitectónico, marca / branding, entre otros.

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Andrés Fernández Aráuz
Economista
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Andrés Fernández Aráuz
Economista
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Jaime García
Investigador senior y Director de Proyectos IPS
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Jaime García
Investigador senior y Director de Proyectos IPS
Contacto
jaime.garcia@incae.edu
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Redes
Formación Académica
  • MSc. Social Policy Research, The London School of Economics. 2010
  • MSc. Population and Development, The London School of Economics. 2009
  • Licenciado, Economía, Instituto Tecnológico Autónomo de México. 2005
Enseñanza en INCAE

Programas Ejecutivos

  • ExMaster in Business Analytics
  • ExMaster in Finance
  • ExMaster in Marketing and Sales
biografía

Investigador senior y Director de Proyectos IPS del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS) del INCAE Business School, y experto en metodología de The Social Progress Imperative, donde participa en el diseño e implementación de los proyectos sub-nacionales de la Red de Progreso Social. Docente en los entrenamientos metodológicos para la medición del Progreso Social realizados en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el INCAE y la conferencia What Works in Social Progress 2017 en Islandia. Economista del Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), con dos maestrías de la London School of Economics (LSE), en Social Policy, y Population and Development.

Ha trabajado en el ministerio de finanzas de México, banca central, academia y sector financiero. Recientemente he desarrollado proyectos para la sociedad civil aplicando herramientas y fuentes de datos digitales con el fin de incorporar al análisis económico y social tradicional las nuevas tecnologías que actualmente están redefiniendo al individuo, sociedad, gobierno y mercados. Ha publicado diferentes documentos sobre desarrollo humano y migración, transparencia institucional, datos abiertos y gobernanza; además de participar como analista económico en diferentes medios de comunicación en la región, en eventos y conferencias como TEDx Pura Vida 2016, TEDx INTEL 2016, y TEDx INCAE 2017. Actualmente está diseñando de forma colaborativa, junto con expertos en innovación y emprendimientos sociales costarricenses, una plataforma de innovación para el ecosistema de emprendimiento social tico utilizando al Índice de Progreso Social como instrumento de diagnóstico e impacto social; con el fin de incentivar intervenciones disruptivas con modelos sostenibles de negocio para generar crecimiento inclusivo en las regiones más rezagadas del país.

Experiencia laboral

Lugar de trabajo: The Social Progress Imperative
Desde: 2014 Hasta: 2015
Puesto: Senior Methodologist
Descripción: Diseño y desarrollo de iniciativas de Progreso Social a nivel sub nacional; principalmente en Brasil, Paraguay, Chile, Costa Rica, Guatemala, Perú, Bolivia, El Salvador y Panamá, en América Latina; y los estado de Michigan y Massachusetts en Estados Unidos. Desarrollo de talleres técnicos y metodológicos sobre el modelo del Progreso Social. Colaborar en el desarrollo de la metodología para la medición del Progreso Social a nivel municipal, ciudades, comunidades y hogares. Participó en los lanzamientos globales del Índice del Progreso Social 2014 y 2015, en el Skoll World Forum y en el Atlantic Council 2015.

Lugar de trabajo: ETHOS/USAID
Desde: 2012 Hasta: 2013
Puesto: Investigador
Descripción: Análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar el impacto de los incentivos fiscales en la productividad y competitividad del país. La metodología propuesta consistió en una evaluación de impacto, usando un modelo Propensity Matching Score, un análisis costo beneficio; y un análisis cualitativo. Los datos utilizados para las evaluaciones provinieron de una encuesta empresarial a nivel nacional, misma que ayudé a elaborar y procesar. Participar en el diseño de las estrategias de comunicación del proyecto, por medio de visualizaciones en línea, mapas interactivos y difusión en redes sociales.

Lugar de trabajo: CREA Mas
Desde: 2011 Hasta: 2012
Puesto: Consultor
Descripción: Diseño de indicadores estadísticos y técnicas econométricas para evaluar intervenciones sociales. Además de desarrollar mapas interactivos a nivel localidad para la organización y administración de las intervenciones, acorde con las características sociales y económicas de sus beneficiarias, con el fin de evaluar y medir las estrategias operativas de la ONG.

Lugar de trabajo: Secretaría de Hacienda y Crédito
Desde: 2007 Hasta: 2009
Puesto: Subdirector de Proyectos de la Unidad de Inversiones
Descripción: Investigar y proponer nuevas metodologías de evaluación para proyectos de inversión. Coordinar el enlace entre las entidades y la Unidad para garantizar con el cumplimiento metodológico de las evaluaciones costo beneficio según la normatividad vigente. Evaluar y sancionar más de 200 proyectos de infraestructura de diversos ramos, tales como, hospitales, clínicas, carreteras, escuelas, reservas naturales, áreas de conservación, infraestructura satelital, equipamiento militar, instalaciones petroleras, entre otros; con un valor aproximado a los 10,000 millones de dólares. Participé en la consolidación y compilación del Tomo VII del Presupuesto de Egresos de la Federación durante dos ciclos presupuestales.

Lugar de trabajo: Banco de México
Desde: 2006 Hasta: 2007
Puesto: Economista
Descripción: Administrar y actualizar las bases de datos del mercado laboral y de productividad de la página web del banco. Realizar revisiones de literatura para proponer metodologías cuantitativas para mejorar las mediciones de productividad del país. Y además, estaba encargado de los reportes de coyuntura para la Junta de Gobierno del banco, específicamente en los temas relacionados con las dinámicas de inflación, productividad y mercado laboral.

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Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
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Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
Contacto
camelia.ilie@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Business Administration. Summa Cum Laude. Universidad Pontificia Comillas, ICADE, Madrid, España.
  • Grado – Ingeniero. Universidad Politécnica, Bucarest, Rumania
  • Diploma – Financial Times Non-Executive Director Diploma, Financial Times
  • Diploma – Senior Executive Program. ESADE Business School, Madrid, España & Babson College, Boston, EE.UU.
  • Certificate – Corporate Governance: Essentials for a New Business Era. The Wharton School.
  • Certificate – Preparing to be a Corporate Director, Harvard Business School.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • CEO and Board of Directors
  • Change and Business Transformation
  • Corporate Governance
  • Strategic Leadership Development
  • Talent Development
  • Women Leadership

Programas Ejecutivos:

  • Executive MBA
  • ExMaster in Business Analytics
  • ExMaster in Finance
  • ExMaster in Marketing and Sales
  • Board of Directors Program: Succeeding and Creating Value as a Board Member
  • Club de Presidentes
  • Gerencia con Liderazgo: Liderazgo personal y de equipos
  • Leading People & Change Management
  • Women Lead: Estrategias para el Desarrollo de Mujeres
  • Women’s Executive Leadership Program
biografía

Camelia Ilie es líder emprendedora, asesora y profesora con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina. Durante la última década, junto con un excelente equipo de líderes, transformaron el modelo de negocio de Executive Education para posicionarlo en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Además, crearon un start-up de educación en línea, en alianza con Emeritus, líder mundial en tecnología educativa. Hasta más de 6,500 participantes de más de 15 países estudiaron anualmente en las áreas que ha liderado.

Dirige programas para presidentes, directores ejecutivos y juntas directivas para ayudarlos a mejorar sus sistemas de gobernanza, centrándose en la competitividad, la estrategia, la gestión del cambio, la planificación de la sucesión, la transformación digital y la innovación. También ha trabajado con corporaciones líderes como Banco Santander, Gas Natural, Iberdrola, PWC, Banco Interamericano de Desarrollo, Bankinter, Telefónica, Iberia, Maersk, Copa Airlines, en programas de liderazgo y cambio tras operaciones de Fusiones y Adquisiciones, compras o transformación estratégica de negocio. Es miembro y Chair Emeritus del Consejo Asesor Externo del Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Miami. Ha sido miembro del Consejo Asesor para América Latina de la American Association of Colleges and Schools of Business (AACSB), del Patronato de LASPAU y de los Premios Excellence in Practice de la European Foundation for Management Development, entre otros.

Gracias a la oportunidad de trabajar con muchos sectores y países, ha desarrollado la capacidad de trabajar en grupos multiculturales y tener una perspectiva global. Sus fortalezas son el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el manejo de la complejidad, la estrategia, la innovación, y el análisis de tendencias para identificar oportunidades y anticiparse al cambio. Formada como ingeniera con un doctorado en administración de empresas, fue research fellow en el Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. En LaRevista, Harvard Review para América Latina, escribe en la columna «Perspective in time of change». La Dra. Ilie investiga y escribe también sobre educación superior, modelos de escuelas de negocios, programas MBA, emprendimiento femenino y liderazgo. En reconocimiento a su trabajo, recibió el Premio Mujer de la Década en Educación y Liderazgo en América Latina del Foro Económico de Mujeres y figura en la lista de la revista Forbes de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe.

Publicaciones

Artículos

Otros Artículos

Experiencia laboral

Leadership Voices Podcast

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TEDTalks

La profundidad de la estética | TEDxPuraVida

Cambiemos nuestro cerebro | TEDxPuraVidaSalon

Cambiando nuestro mundo | TEDxPuraVida

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Gabriela Lucke
Directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible - CELIS
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Gabriela Lucke
Directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible - CELIS
Contacto
gabriela.lucke@incae.edu
biografía

Gabriela Lucke estudió Administración de Empresas en el Instituto Tecnológico de Costa Rica, donde posteriormente obtuvo una Maestría en Gerencia de Proyectos, graduándose Summa Cum Laude. En el 2022, se graduó del programa de Alta Gerencia de INCAE, incorporándose a la comunidad Incaísta.

Trabajó como Especialista Comercial para el departamento de comercio de la Embajada de Estados Unidos en Costa Rica. Durante sus 10 años en la Embajada, asesoró a más de 1000 empresas, experiencia que le permitió relacionarse con una variedad de personas, desde ministros, gerentes generales y hasta estudiantes de colegios. En la Embajada, Gabriela descubrió su pasión por el sector educativo al desarrollar la estrategia comercial para promover las oportunidades de estudios superiores en EE. UU., lo que la motivó a trasladarse a la industria de la educación.

En octubre del 2017, inicia su labor como Directora del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS), donde ha sido responsable de la implementación de la estrategia para promover la igualdad de género en niveles ejecutivos y en el sector del emprendimiento. Lideró tres ediciones del programa LEADS Mujer by Mastercard e INCAE y una edición de LEADS Academy for Women junto a Banco Industrial, todos dirigidos a dueñas de empresas que desean hacer crecer sus negocios e impactando así a más de 500 mujeres.

Actualmente, lidera dos programas: LEADS Academy for Women junto a Coope Ande y Banco Industrial, para 40 empresarias costarricenses y 40 empresarias centroamericanas, respectivamente; y Mujeres Progresando EMPRO, para 80 guatemaltecas.

Adicionalmente, ha dado mentoría a más de 120 mujeres del programa, tanto en el proceso de empoderamiento personal como en la elaboración de los planes de crecimiento empresarial. Ha liderado varios proyectos de investigación con un enfoque de género, dirigidos a mujeres empresarias y mujeres millennial profesionales. Como Directora, ha sido responsable de la ejecución de las conferencias anuales que realiza el Centro para sensibilizar en temas de equidad de género y del avance de la mujer a posiciones de liderazgo.

Cree firmemente que la educación es la mejor herramienta para la movilidad social y económica de las personas. En su tiempo libre, le encanta caminar con su perro, nadar y pasar el mayor tiempo posible en la playa.

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Jorge Vinicio Murillo Rojas
Investigador en INCAE Business School en temas de emprendimiento
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Jorge Vinicio Murillo Rojas
Investigador en INCAE Business School en temas de emprendimiento
Contacto
jorge.murillo@incae.edu
Redes
https://www.linkedin.com/in/jorge-vinicio-murillo-rojas/
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Formación Académica
  • Doctor en Administración de Negocios con énfasis en Emprendimiento (Ph.D.). ESADE Business School, Universidad Ramon Llull. 2018- 2022
  • Master en Investigación en Administración de Negocios (MRes). ESADE Business School, Universidad Ramon Llull. 2017- 2018
  • Master en Emprendimiento (M.Sc.), graduado con Alta Distinción. Hough Business School, Universidad de Florida. 2014- 2015
  • Master en Administración de Empresas (MBA) con especialidad en Desarrollo Sostenible. INCAE Business School. 2001- 2003
  • Licenciatura en Ingeniería de Alimentos, graduado con Distinción Académica. Universidad de Costa Rica. 1993-1999
biografía

El Dr. Jorge Vinicio Murillo se especializa en las áreas de Emprendimiento y Estrategia. Su investigación se enfoca en el desarrollo de ecosistemas emprendedores, la adquisición de recursos en las primeras etapas de las empresas y en el emprendimiento corporativo.

El Dr. Murillo cuenta con vasta experiencia como académico, consultor y como administrador de proyectos y programas. Como académico ha estado vinculado a INCAE Business School y a la Universidad EARTH por más de quince años como profesor, director de centros de impacto, gerente de proyectos e investigador senior. El Dr. Murillo fue el co-fundador y director ejecutivo del Centro Latinoamericano para Emprendedores (LACE) en INCAE Business School y el coordinador ejecutivo de la unidad de investigación de la Universidad EARTH.

Cuenta con diversas publicaciones en temas de emprendimiento y competitividad y actualmente está asociado como investigador al Instituto de Emprendimiento de ESADE (EEI) en Barcelona. Como consultor, ha dirigido procesos de reflexión estratégica de emprendedores, empresas privadas, organizaciones sectoriales, asociaciones empresariales e instituciones públicas en América Latina. También ha administrado proyectos financiados con fondos del gobierno de los Estados Unidos y organismos multilaterales.

Obtuvo su doctorado en Administración de Negocios (Ph.D.) con énfasis en Emprendimiento en ESADE Business School, Barcelona, España. Durante su doctorado estudió el fenómeno de las incubadoras y las aceleradoras de negocios y su disertación obtuvo la nota más alta que ESADE otorga a una tesis doctoral. Además, con el apoyo de una beca Fulbright, realizó una Maestría en Emprendimiento en la Universidad de Florida, donde se graduó con alta distinción. También cuenta con un MBA de INCAE con especialización en Desarrollo Sostenible y un grado en Ingeniería de Alimentos con honores de la Universidad de Costa Rica, donde ingresó con el segundo mejor promedio nacional en el examen de admisión en 1993. El Dr. Murillo también recibió capacitación en investigación en negocios en la Universidad Harvard.

Experiencia laboral

Lugar de trabajo: INCAE Business School.
Desde: Ene 2023 Hasta: Presente
Puesto: Investigador Asociado
Descripción: investigador en INCAE Business School en temas de emprendimiento.

Lugar de trabajo: INCAE Business School
Desde: Jun 2015 Hasta: Septiembre 2017
Puesto: Co-fundador y Director del Latin American Center for Entrepreneurs
Descripción: Co-diseñó el Centro en su fase inicial y coordinó su administración, realizó investigación en temas de emprendimiento.

Lugar de trabajo: INCAE Business School.
Desde: Agosto 2012 Hasta: Junio 2014
Puesto: Investigador – Gerente de Proyectos
Descripción: Estuvo a cargo de diferentes proyectos de investigación en temas como responsabilidad social empresarial, seguridad ciudadana, lucha contra la pobreza, competitividad y desarrollo sostenible. Coordinó diversos proyectos que involucraron a la sociedad civil, sector privado, organismos multilaterales e instituciones del gobierno.

Lugar de trabajo: Universidad EARTH
Desde: Septiembre 2003 Hasta: Junio 2014
Puesto: Profesor
Descripción: Enseñó cursos en Emprendimiento y Gerencia Estratégica.

Lugar de trabajo: Universidad EARTH
Desde: Diciembre, 2004 Hasta: Julio 2006
Puesto: Coordinador Administrativo de la Unidad de Investigación
Descripción: Coordinó la administración de diferentes proyectos de investigación financiados por el gobierno de los Estados Unidos.

Lugar de trabajo: Banco Interamericano de Desarrollo – INCAE
Desde: Agosto, 2006 Hasta: Julio 2008
Puesto: Consultor
Descripción: Estuvo a cargo del componente de investigación del Proyecto Alianzas como una Estrategia para Mejorar la Competitividad de las Pequeñas Empresas en América Central y República Dominicana.

Lugar de trabajo: Universidad EARTH
Desde: Enero, 1999 Hasta: Agosto 2001
Puesto: Administrador del Laboratorio de Procesamiento de Alimentos
Descripción: Estuvo a cargo de las actividades de producción de alimentos procesados y la comercialización de los mismos que realiza la Universidad EARTH, así como de la preparación de los cursos relacionados con las áreas de Procesamiento de Alimentos.

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Haydée Tejada
Directora de Estrategia y Business Operations de INCAE para Educación Ejecutiva y el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer
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Haydée Tejada
Directora de Estrategia y Business Operations de INCAE para Educación Ejecutiva y el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer
Contacto
haydee.tejada@incae.edu
biografía

Es dominicana con más de 14 años de experiencia en gestión. En 2013, se unió a INCAE coordinando los procesos financieros para Educación Ejecutiva desde Costa Rica. Actualmente es la Directora de Estrategia y Business Operations de INCAE para Executive Education y el Centro de Liderazgo Colaborativo y de la Mujer. Ha contribuido al establecimiento de indicadores para medir la ejecución de la estrategia a nivel global. Haydée ha gestionado con éxito las relaciones con clientes y socios clave. Antes de ingresar a INCAE, trabajó como Gerente de Calidad en una empresa de business process outsourcing en República Dominicana.

Tiene un MBA de INCAE y una Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras. Ha dedicado su carrera a crear impacto a través de la medición y la mejora de los procesos de entrega de experiencia con un enfoque centrado en el cliente. Su enfoque de liderazgo promueve la ética empresarial y el logro del equipo.

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Gabriela Flores Villalobos
Coordinadora de Comunicación del Centro de Liderazgo de INCAE
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Gabriela Flores Villalobos
Coordinadora de Comunicación del Centro de Liderazgo de INCAE
Redes
https://www.linkedin.com/in/gabrielaflores16/
Redes
Profesores
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Juan Carlos Barahona
Ph.D. - Media, Arts and Sciences, Massachusetts Institute of Technology
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Juan Carlos Barahona
Ph.D. - Media, Arts and Sciences, Massachusetts Institute of Technology
Contacto
juan.barahona@incae.edu
Redes
https://www.linkedin.com/in/barahona
Redes
Formación Académica
  • Ph.D. – Media, Arts and Sciences, Massachusetts Institute of Technology
  • M.A.E. – Administración de Empresas, INCAE
  • Bachillerato – Administrador de Empresas con Énfasis en Ciencias de la Computación, Universidad Internacional de las Américas
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Tecnología e Innovación

Cursos

  • Gerencia de Tecnología y Sistemas de Información
  • Sistemas de Información Gerencial
  • Gestión de la Innovación y la Tecnología
  • Redes Sociales
  • Introducción a la Consultoría
  • Management Consulting Practice
  • Innovación
  • ANEC (Pensamiento Crítico y Toma de Decisiones)

Programas

  • Executive MBA
  • MBA
  • Young Leadership Program – YLP

Programas Ejecutivos

biografía

Es Profesor Asociado de Gestión de la Tecnología y la Innovación en INCAE Business School, ha dirigido las maestrías ejecutivas en Marketing y Transformación Digital, y actualmente dirige la Especialización en Inteligencia Artificial para Negocios Digitales.

Es autor de más de 200 trabajos gerenciales y académicos relacionados con adopción de innovaciones tecnológicas e inteligencia de negocios. Además, es pionero en la incorporación y adopción de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa en la enseñanza del método de casos y pensamiento crítico.

El Dr. Barahona cuenta con una amplia experiencia asesorando y formando a lideres de empresas  y gobiernos en más de 20 países.  Por medio de los programas corporativos de INCAE y de la firma Sociométrika, ha contribuido con empresas locales y globales en la identificación y solución de problemas complejos, a partir de un enfoque de diseño, análisis de datos y “People Analytics”.

Obtuvo un MBA con énfasis en Banca y Finanzas en INCAE y un PhD Media, Arts, and Sciences en el Media Lab del Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT). Su tesis  “Diffusion of ideas, practices, and artifacts: network effects on collective outcomes” fue guiada por Alex (Sandy) Pentland, declarado por FORBES como uno de los «7 científicos de datos más poderosos del mundo».

Publicaciones

Artículos

Libros

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

Juan Carlos Barahona es profesor asociado en INCAE Business School. Su interés académico general es sobre el papel de las tecnologías digitales y las estructuras sociales en la difusión de ideas, comportamientos y artefactos.

Fue miembro del Human Dynamics Group del Laboratorio de Medios del Instituto Tecnológico de Massachussets. El grupo de investigación científica que dirige el Prof. Alex (Sandy) Pentland, uno de los científicos del medio de la computación más citados y considerado por la revista Newsweek como una de las 100 personas más influyentes del planeta.

Antes de ingresar al MIT fue Director Adjunto del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible de INCAE, y consultor del Banco Mundial para el desarrollo de la estrategia y elaboración del plan de negocios del Corredor Biológico Mesoamericano, y en temas relacionados con educación.

A finales de los años noventa dirigió el equipo de Investigación que elaboró el modelo conceptual y facilitó el proceso de reforma de las cinco aduanas centroamericanas, como parte de una iniciativa conjunta de acción-investigación sobre logística comercial del Centro de Desarrollo Internacional de Desarrollo de Harvard, del Centro de Estrategia y Competencia de la Escuela de Negocios de Harvard y el INCAE.

El Prof. Barahona ha servido como consultor de empresas y gobiernos en varios países latinoamericanos en los campos de estrategia y organización. Es coautor de la política educativa de Costa Rica y uno de los pioneros en gobierno digital de ese país. Es autor de estudios de casos empresariales, artículos, libros y capítulos de libros en temas de desarrollo sostenible, reforma aduanera, logística comercial, tecnologías de información para el desarrollo y análisis de redes sociales. Antes de optar por una carrera académica fue empresario fundador de una empresa de software y una firma de asesoría empresarial.

En la actualidad complementa su trabajo académico con asesoría a empresas como consultor o como miembro de su directorio.

Silke_Bucher_INCAE
Silke Verena Bucher
Ph.D. en Cambio Organizacional de la Universidad de St. Gallen
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Silke Verena Bucher
Ph.D. en Cambio Organizacional de la Universidad de St. Gallen
Contacto
silke.bucher@incae.edu
Redes
https://www.linkedin.com/in/silke-bucher-ph-d-43b56115/
Redes
Formación Académica
  • Maestría en ciencias de gerencia; Universidad Católica de Eichstätt-Ingolstadt, Alemania.
  • Ph.D. (summa cum laude), Universidad de St. Gallen, Suiza; tema: cambios estratégicos; premio Dr.-Peter-Wehrhahn por excelentes Ph.D. en gerencia y filosofía de ciencias.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Comportamiento Organizacional
  • Liderazgo
  • Métodos Cualitativos
  • Organizational Change and Developement

Programas Ejecutivos

biografía

De nacionalidad alemana y suiza, Silke Bucher es Profesora Asistente en INCAE Business School con especialización en Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Después terminar su Master of Science in Business Administration en la Universidad Catolica Eichstätt-Ingolstadt, Alemania, obtuvo su Ph.D. en Cambio Organizacional de la Universidad de St. Gallen en Suiza. Realizó su post-doctorado en la Cátedra de Gestión Estratégica en Entornos Pluralistas en HEC Montréal, Canadá. Fue líder de equipo y consultora experta para cultura organizacional en McKinsey & Company, Costa Rica. Hasta ahora, su investigación se ha enfocado en cambio organizacional y colaboración entre grupos, con un interés particular en el sector de salud.

Experiencia laboral

Antes de unirse a INCAE Business School como Profesora Asistente, Silke Verena Bucher ganó experiencia internacional trabajando en diferentes países incluyendo a Alemania, Francia, Suiza, Canadá y Costa Rica. Post-doctoral fellow en la Cátedra de Gestión Estratégica en Entornos Pluralistas en HEC Montréal, Canadá, y obtuvo su Ph.D. de la Universidad de St. Gallen, Suiza.

Trabajó como líder de equipo y consultora experta para cultura organizacional en McKinsey & Company, y como consultora interna en Gardena International, Alemania, con un enfoque en la mejora de procesos.

Hasta ahora, su investigacion se enfocó en el cambio organizacional y la colaboración entre grupos con un interés particular en el sector de salud. Hizo estudios longitudinales sobre iniciativas de cambio en hospitales, y trabajó como coach para equipos interprofesionales. Su motivación es hacer que las organizaciones sean cada vez mejores lugares para trabajar, con la capacidad de ofrecer excelencia sostenible en servicios, productos o impacto para la sociedad más en general. Su trabajo fue publicado, entre otros, en Organization Science Organization Studies.

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María Elena Carballo
Ph.D. Brandeis University
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Maria_Elena_Carballo_INCAE
María Elena Carballo
Ph.D. Brandeis University
Contacto
maria.carballo@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Brandeis University
  • M.A. – Brandeis University
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Comunicación
  • Liderazgo

Cursos

  • Cultura & Valores
  • Comunicación Gerencial y Liderazgo
  • Negociación

Programas

  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivios

biografía

La profesora María Elena Carballo, oriunda de Costa Rica, obtuvo un doctorado en Estudios Literarios y una maestría, ambos de la Brandeis University, de Estados Unidos. Su tesis doctoral fue sobre «El otoño del Patriarca» de García Márquez, y la novela hispanoamericana de la dictadura.

Previo a su incorporación a INCAE, fue becaria Fulbright-LASPAU por tres años y obtuvo por dos años consecutivos el Hirschfeld Fellowship en Brandeis University. El libro “La Casa Paterna”, del cual es coautora, ganó el premio nacional de ensayo de 1993 en Costa Rica.

En INCAE, en los programas de maestría, imparte cursos en áreas de humanidades y comunicación.

Experiencia laboral

La profesora María Elena Carballo, oriunda de Costa Rica, obtuvo un doctorado en Estudios Literarios y una maestría, ambos de la Brandeis University, de Estados Unidos. Su tesis doctoral fue sobre «El otoño del Patriarca» de García Márquez, y la novela hispanoamericana de la dictadura.

Previo a su incorporación a INCAE, fue becaria Fulbright-LASPAU por tres años y obtuvo por dos años consecutivos el Hirschfeld Fellowship en Brandeis University. El libro “La Casa Paterna”, del cual es coautora, ganó el premio nacional de ensayo de 1993 en Costa Rica.

Como profesora asistente del INCAE en los programas de maestría, imparte cursos en áreas de humanidades y comunicación en el campus de Costa Rica.

Guillermo_Cardoza_INCAE
Guillermo Cardoza
Ph. D. Université de la Sorbonne
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Guillermo_Cardoza_INCAE
Guillermo Cardoza
Ph. D. Université de la Sorbonne
Contacto
guillermo.cardoza@incae.edu
Formación Académica
  • Doctor en Economía y Desarrollo, Université de la Sorbonne, París.
  • Postdoctorados en KSG- Harvard University y Sloan School of Management -MIT, Boston.
  • Masters en Economía y Desarrollo, Relaciones Internacionales y Dirección de Empresas en la Universidad de La Sorbonne (Paris I y Paris III), Paris.
  • Ingeniería Química, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Competitividad
  • Negocios Internacionales
  • Tecnología e Innovación

Cursos:

  • Innovación
  • Gestión del Cambio
  • Design Thinking
  • Creatividad

Programas:

  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivos:

  • Executive Master in Marketing
  • Executive MBA
  • Board of Directors Program: Succeeding and Creating Value as a Board Member
  • Design Thinking: Innovación Centrada en el Cliente
  • Gerencia con Liderazgo: Estrategias de cambio organizacional
  • Global Senior Executive Program – SEP
  • Programa de Alta Gerencia – PAG
  • Women’s Executive Leadership Program II: Driving Business Growth
biografía

Guillermo Cardoza es profesor a tiempo completo de Innovación y Gestión del Cambio en INCAE Business School desde 2013. Ha desarrollado su carrera en la docencia, la investigación, la gestión de instituciones académicas y la consultoría de negocios en Estados Unidos, Europa y América Latina y es autor de libros y numerosas publicaciones académicas.

Desde 1988 asesora a varios gobiernos de la región (Brasil, México, Colombia, Venezuela y varios países del Caribe) y ha trabajado como docente y consultor para diversas organizaciones internacionales y compañías multinacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Scientific and Cultural Organization  (Orcyt, Cresalc), The Third World Academy of Sciences (TWAS), International Council of Scientific Unions (ICSU), Committee on Science and Technology for Developing Countries (COSTED), Association of Caribbean States (ACS-AEC),UNESCO, Adidas, E&Y, Pfizer, P&G, Roche Pharma, Abbott, Grupo Santander, 3M, Nestlé, Cargill, Telefónica, Banesto, La Caixa, BUPA-Sanitas y Walmart.

Durante su mandato como director ejecutivo de la Academia de Ciencias de América Latina – ACAL (1987-1996), el profesor Cardoza creó y dirigió el Centro de Estudios sobre las Ciencias. En IE Business School  (Madrid), donde estuvo vinculado como profesor de Management of Innovation and Competitiveness in emerging economies, fue director durante trece años y miembro de su comité de dirección; y creó el Centro Euro-latinoamericano, responsable de la internacionalización de la escuela en América Latina y de la investigación sobre la internacionalización de empresas de mercados emergentes. En el año 2000 cofundó la Alianza Sumaq, integrada por IE Business School junto con siete de las más prestigiosas escuelas de negocios de Iberoamérica.

Acumula tres másteres: en estudios latinoamericanos, en Relaciones  Internacionales y en Management. De 1981 a 1982 fue  ingeniero de Procesos y Planificación en 3M Colombia e ingeniero Jefe de Laboratorio en IMA S.A., Bogotá, Colombia.

Ha sido investigador en Innovación, Competitividad y Desarrollo Económico en Mercados Emergentes en la Universidad de Harvard, Escuela de Gobierno John F. Kennedy, BCSIA – Centro Belfer para la Ciencia y Asuntos Internacionales, Cambridge, MA. Además, tiene formación postdoctoral en Dinámica de Sistemas por el MIT – Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, Cambridge, MA.

Ha impartido clases de Economía Internacional y Desarrollo Tecnológico, con máster en Economía Internacional por la  Universidad Central de Venezuela, Caracas, Venezuela (1991-1996) y ha realizado consultoría directiva en Marino Recio y Asociados Caracas, Venezuela (1988-1992).

Tiene un Ph.D. en Economía y Desarrollo, Relaciones Internacionales y Dirección de Empresas en la Universidad de La Sorbonne (Paris I y Paris III) y se graduó en ingeniería química por la Universidad Nacional de Colombia. Ha sido research fellow en la Kennedy School of Government de la Universidad de Harvard en innovación y competitividad (1996-2000) y estudiante de postdoctorado en la Sloan School of Management – MIT en Dinámica de Sistemas. Asimismo, fue Visiting Scholar en el DRCLAS – Harvard University y la Sloan School of Management – MIT (2019).

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

2019 Visiting Scholar, DRCLAS – Harvard University, Cambridge, MA.

2019 Visiting Scholar, MIT – Sloan School of Management, Cambridge, MA.

2013-Pres.  Full Professor of Innovation and Change Management, INCAE Business School, Alajuela, Costa Rica.

1999-2012  Professor on Management of Innovation and Competitiveness in emerging economies, IE Business School, Madrid, Spain.

2000  Co-founder of SUMAQ, Ibero-American Business School Network, Madrid, Spain.

1999-2009  Founder and Director, Euro-Latin America Center, IE Business School, Madrid, Spain.

1999-2003  Member, IE Business School’s Direction Committee, Madrid, Spain.

1988-1996   Founded and conducted research on public policies at the ACAL – Center for Information and Science Studies, Caracas, Venezuela.

1987-1996  Executive Director, Latin America Academy of Sciences (ACAL), Caracas, Venezuela.

1996-1999  Research Fellow in Innovation, Competitiveness and Economic Development in Emerging Markets, Harvard University, John F. Kennedy School of Government, BCSIA – Belfer Center for Science and International Affairs, Cambridge, MA.

1997-1998  Postdoctoral training in Systems Dynamics, MIT – Massachusetts Institute of Technology, Sloan School of Management, Cambridge, MA.

1991-1996 Professor of International Economics and Technological Development, Master en International Economics, Universidad Central de Venezuela, Caracas, Venezuela.

1993-1996  Researcher on technological innovation and economic growth, Latin America Center for Information and Science Studies (CIEC-ACAL), Caracas, Venezuela.

1988-1992  Management Consulting, Marino Recio y Asociados.- Caracas, Venezuela.

1985-1994  Université de la Sorbonne Nouvelle, Paris III and Paris I, Paris, France.

  • Ph.D. in Economics and Development. Dissertation: Economic restructuring in Latin America: towards a new role in the global economy.
  • Master in Latin American Studies (DEA)
  • Master in International Relations (DESUP)
  • Master in Management (DESS)

1981-1982 Process and Planning Engineer, 3M Colombia, Bogotá, Colombia. 1981  Laboratory Chief Engineer, IMA S.A., Bogotá, Colombia.

1974-1981  Chemical Engineer, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, Colombia.

1988-pres. Asesor de gobiernos de América Latina (Brasil, México, Colombia, Venezuela y varios países del Caribe).

1990-pres. Training and consulting for International Organizations and Multinational Corporations: IDB-Interamerican Development Bank, UNESCO -United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization  (Orcyt, Cresalc), TWAS – The Third World Academy of Sciences (TWAS), ICSU/COSTED – International Council of Scientific Unions (ICSU), Committee on Science and Technology for Developing Countries (COSTED), Association of Caribbean States (ACS-AEC), Adidas, E&Y, IBM, Pfizer, P&G, Roche Pharma, Abbot, Grupo Santander, 3M, Nestlé, Cargill, Telefónica, Banesto, La Caixa, BUPA-Sanitas y Walmart.

1990-Pres. Researcher and Guest Lecturer at several universities and international organizations:

Harvard University (Cambridge, MA), MIT- Sloan School of Management (Cambridge, MA), Babson College (Waltham, MA), TWAS – Third World Academy of Sciences (Trieste), INASP (London), UNESCO (Paris), Association of Caribbean States (Port of Spain), Instituto Brasileiro de Informacion Cientifica y Tecnologica (Brasilia), Conselho Nacional de Pesquisas (Brasilia), Institut des Hautes Etudes de l’Amérique Latine, Université de la Sorbonne Nouvelle-Paris III, Maison de l’Amérique Latine (Paris), Universidad Central de Venezuela (Caracas), Universidad Metropolitana (Caracas), Universidad del Norte (Barranquilla), Procter and Gamble (Caracas),  Universidad Nacional de Colombia (Bogota), Universidad de la Asunción (Asunción), Universidad de los Andes (Bogota), Pontificia Universidad Catolica de Minas Gerais (Belo Horizonte), SPAE-SPOL (Guayaquil).

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Patricia Cauqui
Profesora Coach certificada por Columbia University
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patricia_cauqui
Patricia Cauqui
Profesora Coach certificada por Columbia University
Contacto
patricia.cauqui@incae.edu
Redes
https://es.linkedin.com/in/patricia-cauqui
Redes
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Comportamiento Organizacional
  • Comunicación
  • Estrategia
  • Liderazgo

Programas

  • Executive MBA

Programas Ejecutivos

  • Programa de Alta Gerencia – PAG
  • Women’s Executive Leadership Program
biografía

Master Certified Coach, la máxima titulación otorgada por la International Coach Federation, Coach certificada por Columbia University. Fundadora y miembro del patronato de la Fundación Xaley para niños en situación difícil de Senegal.

Cuenta con 23 años de experiencia profesional, 4 de ellos viviendo en la Ex Unión Soviética, Europa del Este, el Caribe y África, desarrollando tareas de negociación al más alto nivel político y empresarial. En España ha ocupado diversos puestos de gestión, el último de ellos como directora general de Viajar.com. En el 2002 actualizó su formación y reorientó su carrera hacia el coaching ejecutivo y la docencia.

En el 2004 fundó su compañía, People Motion, Consultoría para la Adversidad, una firma especializada en coaching ejecutivo y centrada, sobre todo, en el apoyo a mujeres directivas. Ha trabajado con muchas de las compañías del IBEX 35 español, con multinacionales establecidas en España y con empresas de Suramérica y Brasil. Unos años más tarde amplió, con un nuevo socio, el portafolio para asesorar en comunicación pública a políticos y directivos.

Desde el 2005 colabora con la escuela de Negocios Esade, como profesora de liderazgo y de comunicación y directora académica de varios programas Executive MBA, de Educación Ejecutiva y Corporativos. Desde el 2012 es también profesora y directora académica de varios programas Open/Custom de INCAE impartidos en diversos países de Latinoamérica.

Carla_Fernandez_INCAE
Carla Fernández Corrales
Ph.D. University of Illinois at Urbana-Champaign
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Carla_Fernandez_INCAE
Carla Fernández Corrales
Ph.D. University of Illinois at Urbana-Champaign
Contacto
carla.fernandez@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D., Administración de Negocios, University of Illinois at Urbana-Champaign, 2017
  • M.Sc., Ciencias de la Computación e Informática, Universidad de Costa Rica, 2012
  • Licenciatura en Ingeniería Industrial, Universidad de Costa Rica, 2004
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Tecnología e Innovación

Cursos:

  • Transformación Digital II
  • Gerencia de Proyectos

Programas:

  • MBA
  • Global MBA

Programas Ejecutivos:

  • Executive Master in Business Analytics
  • Executive Master in Marketing
  • Board of Directors Program: Succeeding and Creating Value as a Board Member
  • Business Intelligence: La construcción de una empresa guiada por datos
  • Estrategia Empresarial
  • Organizaciones Ágiles: Adaptación en tiempos de incertidumbre
  • Programa de Alta Dirección para Recursos Humanos
  • Programa de Alta Gerencia – PAG
biografía

La profesora Carla Fernández Corrales obtuvo su Ph.D. en Administración de Negocios con concentración en Sistemas de Información en la University of Illinois at Urbana-Champaign. Además, realizó estudios de grado en Ingeniería Industrial y obtuvo con honores una Maestría Académica en Computación, ambos de la Universidad de Costa Rica. Fue distinguida con la beca Fulbright del Departamento de Estado de los Estados Unidos de América.

La investigación de la Dra. Fernández Corrales se centra en el estudio de la gestión de tecnologías y la innovación mediante métodos de machine learning. Sus intereses de enseñanza y consultoría se centran en el uso estratégico de las tecnologías de información, la ciencia de datos y las metodologías ágiles.

Como consultora, conferencista y TEDx speaker, la profesora Fernández Corrales destaca por su capacidad para comunicar conocimientos altamente especializados sobre tecnología a audiencias no técnicas, estableciendo conexiones con la propuesta de valor, la estrategia y el análisis de riesgo en las organizaciones.

Apasionada de la innovación y la transformación digital de la educación superior, también se ha desempeñado en diversos puestos de liderazgo académico, entre los que destacan Directora de Tecnologías para la Educación (METICS) en la Universidad de Costa Rica, Directora de Learning Innovation en INCAE Executive Education y Directora Académica de los programas MBA de INCAE Business School.

Margaret Grigsby INCAE
Margaret Rose Grigsby
Posgrado en Coaching de Liderazgo en Georgetown University, Washington DC.
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Margaret Grigsby INCAE
Margaret Rose Grigsby
Posgrado en Coaching de Liderazgo en Georgetown University, Washington DC.
Contacto
margaret.grigsby@incae.edu
Redes
https://cr.linkedin.com/in/margaretrosegrigsby
Redes
Enseñanza en INCAE

Programas Ejecutivos

biografía

Margaret Rose Grigsby es Profesora de Liderazgo y Marketing. Preside su empresa Brainpower Latin America, desde la cual es Executive Coach de Líderes Senior, conferencista sobre Liderazgo y Liderazgo Femenino y consultora en estrategia de marca y experta en marca personal.

Posee amplia experiencia directiva a través de América Latina y el Caribe, debido a una carrera profesional de cerca de 25 años con empresas multinacionales. Ha ocupado posiciones como CEO en Argentina, COO en Colombia, Presidente Gerente General en Costa Rica, VP Latin America en México y VP Directora en el Caribe, entre otras. Durante su carrera ha tenido la oportunidad de trabajar con todos los mercados de América Latina, lo cual le ha permitido tener una visión muy amplia de las diferencias y similitudes culturales de toda la región.

Tiene un postgrado en Coaching de Liderazgo en Georgetown University, Washington DC., obtuvo su MBA en INCAE Business School y se gradúo con doble especialidad en Psicología Social y de Organizaciones en McGill University en Montreal, Canadá.

Mauricio_Jenkins_INCAE
Mauricio Jenkins
Ph.D. con especialidad en Economía Internacional y Finanzas, Brandeis University
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Mauricio_Jenkins_INCAE
Mauricio Jenkins
Ph.D. con especialidad en Economía Internacional y Finanzas, Brandeis University
Contacto
mauricio.jenkins@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. con especialidad en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University.
  • Maestría en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University.
  • Maestría en Administración de Empresas con Distinción de INCAE Business School.
  • Licenciatura en Ingeniería Civil de la Universidad de Costa Rica.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Finanzas
  • Negocios Internacionales

Cursos

  • Análisis Financiero
  • Fusiones y Adquisiciones
  • Finance 2
  • Matemáticas Financieras
  • Gerencia Financiera

Programas

  • CAPSTONE
  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivos

biografía

El Profesor Mauricio Jenkins es Profesor Pleno en INCAE Business School. Obtuvo el grado de Ph.D. con especialidad en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University.  También posee una Maestria en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University, una Maestría en Administración de Empresas con Distinción de INCAE Business School, y una licenciatura en Ingeniería Civil de la Universidad de Costa Rica. En 1994 el Gobierno de los Estados Unidos le otorgó la prestigiosa beca Fulbright para realizar sus estudios doctorales.

Como miembro de la Facultad de INCAE por más 25 años, el profesor Jenkins ha impartido cursos de finanzas corporativas, finanzas internacionales y negocios internacionales para estudiantes de Maestría en Administración de Empresas en varios países de América Latina, Europa y Estados Unidos, así como decenas de seminarios ejecutivos sobre valoración de empresas, administración de carteras de inversión, gestión de tesorería, proyectos de inversión, finanzas internacionales y estructuramiento de financiamientos en más de una docena de países.

El Profesor Jenkins es el Director Académico de la Maestría Ejecutiva en Finanzas de INCAE, y fue Director del Programa de Alta Gerencia del Instituto por 10 años. Tambén fue profesor invitado en European Business School, Rotterdam School of Mangement y en Brandeis University, impartiendo cursos de finanzas corporativas y finanzas internacionales en ambas universidades.

Asimismo, el profesor Jenkins ha servido como consultor para el Harvard Institute for International Development (HIID), el Banco Centroamericano de Integración Económica, el Gobierno de Costa Rica, la Autoridad del Canal de Panamá, El Banco Nacional de Costa Rica, así como para varios grupos empresariales de la región. El profesor Jenkins también ha sido miembro de más de media docena de Juntas Directivas de empresas e instituciones líderes en la región. Sus actividades de consultoría han estado centradas principalmente en la valoración de empresas y en la evaluación de proyectos de inversión, así como en el desarrollo de las estrategias financieras de varias compañías y entidades.

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

Mauricio Jenkins obtuvo el grado de Ph.D. con especialidad en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University. También posee una Maestria en Economía Internacional y Finanzas de Brandeis University, una Maestría en Administracion de Empresas con distinción de Incae, y una Licenciatura en Ingeniería Civil de la Universidad de Costa Rica.

En 1994 el gobierno de los Estados Unidos le otorgó la prestigiosa beca Fulbright para realizar sus estudios doctorales. Actualmente es PROFESOR Adjunto del Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE).

Como miembro de la Facultad del Instituto, el profesor Jenkins ha impartido cursos de finanzas y de negocios internacionales para estudiantes de Maestría en Administración de Empresas, así como numerosos seminarios ejecutivos sobre valoración de empresas, administración de carteras de inversión, gestión de tesorería, proyectos de inversión y estructuramiento de financiamientos en países como Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana y Venezuela.

En 2004 fue nombrado Director Académico del Programa de Alta Gerencia, el programa de más tradición en INCAE, fue también Director Académico del Programa Master of Medical Management, un programa de maestría que enseñanó en conjunto INCAE y Tulane University.

El profesor Jenkins también ha servido como consultor para el Harvard Institute for International Development (HIID), el Gobierno de Costa Rica, e importantes grupos empresariales de la región.

Sus actividades de consultoría han estado centradas principalmente en la valoración de empresas y en la evaluación de proyectos de inversión, así como en el desarrollo de las estrategias financieras de varias compañías.

Actualmente forma parte de las Juntas Directivas de dos importantes grupos empresariales costarricenses.

Bernard Kilian INCAE
Bernard Kilian
Doctorado en Economía de Agricultura, Universidad Hohenheim, Alemania
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Bernard Kilian INCAE
Bernard Kilian
Doctorado en Economía de Agricultura, Universidad Hohenheim, Alemania
Contacto
bernard.kilian@incae.edu
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Redes
Formación Académica
  • Doctorado – En Economía de Agricultura, Universidad Hohenheim, Alemania
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Agroindustria
  • Economía
  • Operaciones

Cursos

  • Gerencia de Operaciones
  • Supply Chain Management
  • Supervisor Management Consulting Project

Programas

  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Bernard Kilian es Decano de Facultad e Investigación de INCAE Business School, donde también como profesor pleno imparte cursos en áreas de  Microeconomía y Gerencia de Operaciones. Oriundo de Alemania, obtuvo un doctorado en Economía en Recursos Ambientales y una maestría en Ciencias Agrícolas con énfasis en Economía, ambos de la Universidad de Hohenheim, Alemania.

Previo a su incorporación a INCAE, tuvo a su cargo el proyecto económico dentro de un macro proyecto nacional en Alemania denominado agricultura de precisión. Asimismo, impartió clases a nivel de postgrado en la Universidad de Hohenheim, y fue profesor visitante en la Universidad de Minnesota. Ha liderado numerosas investigaciones de mercado para productos sostenibles en los mercados internacionales.

Como profesor pleno de INCAE en los programas de maestría, posee una vasta experiencia, respaldada por varios años de ejercicio profesional. El profesor Kilian imparte cursos en áreas de  Microeconomía y Gerencia de Operaciones.

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

Profesor Pleno en Gerencia de Operaciones y Microeconomía, INCAE Business School.

Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles CIMS, Costa Rica. Fue Gerente de Producción e Investigación.

Desde Mayo 2005, Tiempo parcial. Universidad de Hohenheim, Departamento de Economía Agrícola. Gerente de Proyecto

Marzo 1999 – Julio 2002 Proyecto Económico parte del Proyecto Nacional de Investigación y Desarrollo Sistema de Administración y Manejo para precisión en la agricultura para incrementar la eficiencia de la actividad agrícola y promocionar su compatitibilidad con el ambiente. Promovido y dirigido por el Ministerio de Educación y Ciencias de Alemania.

  • Responsable de aplicar metodología y administrar las finanzas del sobproyecto económico.
  • Consultoría a finqueros para mejorar la adminsitración de sus actividades y dirección de reuniones de finqueros en diferentes regiones de Alemania.
  • Conferencista en el tema Aspectos Económicos de Precisión en la Agricultura ante foros nacionales e internacionales. Profesor de Estudios de Pre y Post Grado

1999-2000.

Cursos impartidos:

  • Economía Aplicada a los Recursos Naturales e Investigación de Operaciones.
  • Departamentos de Economía Agrícola y Política y Mercados de Agricultura.
  • Asistente de Investigación

1993-1994.

Énfasis:

  • Análisis de datos émpiricos de estudios de Mercado y Programación Lineal.

Consultorías:

  • BASF Ludwigshafen 1998 – 2000 (Contacto: Dr Zerulla)
  • Evaluación Económica del manejo optimizado de los insumos en el largo plazo. John Deere, Mannheim 2002 (Contacto: Dr Neuhaus)
  • Consultoría en económica en Agricultura de Precisión. Industrieverband Agrar (IVA), Frankfurt am Main 2001 (Contacto: Dr. Prath.)
  • Presentaciones de Administración y Manejo de Fincas y Sostenibilidad. Experiencia Internacional Universidad de Minnesota
  • Departamento de Economía Aplicada Profesor de Intercambio Noviembre 2000 – Abril 2001

Concentración: Econometría -El objetivo de la visita fue intercambiar conceptos metolológicos para probar mejoras en la rentabilidad de precisión en la agricultura. Timirjasew-Akademie. Moscú, Russia, 20-28 Mayo 2000 Universidad Estatal de Tiblise. Tiblise, Georgia,

19 -26 Octubre 2001 Proyecto TEMPUS: Reestructuración del programa económico en las universidades de los países de Europa Oriental. Promovido por la Unión Europea. -El propósito del intercambio era apoyar a la Universidades de Europa del Este a desarrollar en ellas departamentos de Economía, además ofrecí cursos de Economía de Recursos Naturales. Talleres Promovidos por la Unión Europea: Acción Conjunta: Políticas para Controlar los Impactos Ambientales de la Agricultura.

  • Representante de Alemania y presentador de reportes nacionales en los siguientes lugares: Thessalonica, Grecia Taller de Legislación del Manejo de Nutrientes en Países Europeos,

17-19 Mayo 2000 Oslo, Noruega Taller de Emisiones Minerales de la Agricultura,

25-28 Enero, 1996 Comisión Europea (UE), Dirección de Agricultura, Bruselas, Bélgica.

25-27 Noviembre, 2001. -Representante de Alemania para informar y consultar a la Comisión Europea el punto de vista de Economía Aplicada acerca de la introducción de Precisión en la Agricultura en los diferentes países. INCAE. Alajuela, Costa Rica. Seminario Carlson School of Management-INCAE.

7-18 Enero, 2001. El seminario abarcó los siguientes temas: Administración, economía de recursos, ambiente y desarrollo sostenible y su administración en Amércia Latina (casos locales). Idiomas: Alemán, Inglés, Español y Francés.

Octavio_Martinez_INCAE
Octavio Martínez
Ph.D. - Estrategia de Negocios, Universidad de Toronto, Rotman School of Management
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Octavio Martínez
Ph.D. - Estrategia de Negocios, Universidad de Toronto, Rotman School of Management
Contacto
octavio.martinez@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Estrategia de Negocios, Universidad de Toronto, Rotman School of Management
  • MBA – INCAE Business School
  • Ingeniería – Ingeniero Industrial, Universidad Americana (UAM)
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Agroindustria
  • Estrategia
  • Estrategia Corporativa

Programas:

  • MBA

Programas Ejecutivos:

  • Executive MBA
  • Estrategia Empresarial
  • Programa de Alta Gerencia – PAG
  • Transformación Digital de Agronegocios
biografía

Octavio Martínez Argüello es profesor de estrategia competitiva y corporativa en INCAE Business School. Además, fue director de su Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS). Su investigación académica en temas de estrategia de integración vertical, contratos y ubicación geográfica de las empresas ha sido premiada en varias ocasiones por el Academy of Management, la asociación profesional de académicos y consultores en administración de empresas más importante del mundo.

Ha sido consultor en formulación e implementación de estrategia en empresas de los sectores de alimentos y bebidas, agroindustrial, farmacéutico, energético, financiero e inmobiliario. Es socio de bac&asociados, firma de consultoría especializada en la transformación estratégica de empresas en Latinoamérica. Anteriormente, tiene experiencia en gerencia de operaciones con Walmart de México y Centroamérica.

También ha sido invitado a impartir conferencias en la Universidad de Harvard (HBS), Universidad de Pensilvania (Wharton), Universidad de Nueva York (NYU Stern), Universidad de Washington en San Luis (Olin), Instituto de Empresa (IE), Universidad de Duke, Universidad de Boston (Questrom), Insper (Brasil), Universidad Católica de Chile y la Universidad Torcuato di Tella (Argentina).

Obtuvo un doctorado en Estrategia de Negocios en la Universidad de Toronto, Rotman School of Management. Tiene además un MBA (con alta distinción) de INCAE Business School, y una licenciatura en Ingeniería Industrial (cum laude) de la Universidad Americana (UAM). Antes de obtener su doctorado, se desempeñó como investigador senior de INCAE, donde desarrolló una amplia colección de casos de enseñanza utilizados en los programas de maestría y educación ejecutiva que la institución imparte en Latinoamérica. Esta colección incluye temas de estrategia empresarial y financiera, competitividad, marketing y ventas en empresas trasnacionales y locales.

Publicaciones
Experiencia laboral

Octavio Martínez Argüello actualmente es profesor de estrategia competitiva y corporativa en INCAE Business School.

Ha sido consultor en formulación e implementación de estrategia, así como en evaluación de proyectos de inversión en empresas de los sectores de alimentos y bebidas, agroindustrial, energético e inmobiliario.

Anteriormente, desarrolló experiencia en gerencia de operaciones de ventas al detalle con Wal-Mart de México y Centroamérica.

Obtuvo un doctorado en Estrategia de Negocios en la Universidad de Toronto, Rotman School of Management.

Tiene además una MBA con alta distinción de INCAE Business School, y una Licenciatura en Ingeniería Industrial (Cum Laude) de la Universidad Americana (UAM).

Su investigación académica en temas de estrategia de integración vertical y de ubicación geográfica de las empresas ha sido premiada en varias ocasiones por el Academy of Management, la asociación profesional de académicos y consultores en administración de empresas más importante del mundo.

También ha sido invitado a impartir conferencias en la Universidad de Harvard (HBS), Universidad de Pensilvania (Wharton), Universidad de Nueva York (NYU Stern), Universidad de Washington en San Luis, Instituto de Empresa (IE), Universidad de Duke, Universidad de Boston y Universidad Católica de Chile.

Antes de obtener su doctorado, se desempeñó como Investigador Senior de INCAE, en donde desarrolló una colección de 15 casos de enseñanza utilizados en los programas de maestría y educación ejecutiva que la institución imparte en Latinoamérica.

Esta colección incluye temas de estrategia empresarial y financiera, competitividad, mercadeo y ventas en empresas trasnacionales y locales.

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Rocío Pastor
MBA Universitat Internacional de Catalunya
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Rocío Pastor
MBA Universitat Internacional de Catalunya
Contacto
rocio.pastor@incae.edu
Enseñanza en INCAE

Programas Ejecutivos

  • Programa de Alta Dirección para Recursos Humanos
biografía

Consultora en temas de liderazgo, comunicación y gestión del cambio para compañías de diversas industrias en América Latina, en cuenta empresas familiares e instituciones estatales.

Se desempeñó, por casi 10 años, como Directora de las áreas de Desarrollo de Negocios y de Recursos Humanos de Ernst & Young a nivel de Centroamérica y el Caribe. La transformación que lideró a nivel cultural, llevó a la compañía a ranquearse en el tercer lugar de Great Place To Work (GPTW) a nivel regional.

Fue asesora en el diseño de estrategias de comunicación y gestión del cambio para proyectos del BID y del Banco Mundial. Su colaboración más reciente con el BID fue el diseño y despliegue de un Programa de Liderazgo para Mujeres Líderes Emergentes.

Imparte programas de mentoring, marca personal y habilidades directivas para empresas con alcance local, regional y latinoamericano. Speaker en temas de marca personal, liderazgo y gestión del cambio.

En INCAE es profesora invitada en negociación, comunicación, liderazgo, equipos de alto rendimiento, marca personal, gestión del cambio organizacional y otros temas afines.

Inició su carrera como periodista. Tiene maestrías en Administración de Proyectos, Dirección de Empresas e International Management. Está certificada en una serie de herramientas entre ellas: The Leadership Circle Profile; LCP®Change Management Prosci®; Manejo de conflictos – TKI®;Relaciones interpersonales – FIRO-B®, Myers-Briggs Type Indicator ® (MBTI®); HCMBOK® 3G Practicioner; HCMP® 3G Expert Professional y Belbin Roles de Equipo®

Andrea_Prado_INCAE
Andrea Prado
Ph.D NewYork University y Directora de la Cátedra Strachan para la Filantropía y la Inversión Social
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Andrea_Prado_INCAE
Andrea Prado
Ph.D NewYork University y Directora de la Cátedra Strachan para la Filantropía y la Inversión Social
Contacto
andrea.prado@incae.edu
Redes
https://cr.linkedin.com/in/andrea-prado-483b9835
Redes
Formación Académica
  • B.A. – Economía, Universidad de Costa Rica, 1997
  • M.S. – Economía Internacional, University of Essex
  • Ph.D. – Administración de Empresas, Stern School of Business, New York University
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Desarrollo Sostenible
  • Responsabilidad Social Empresarial

Cursos

  • Creating Value from Values
  • Desarrollo Sostenible & Responsabilidad Social Empresarial
  • Cambio Organizacional y RRHH

Programas

  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Andrea M. Prado es profesora asociada de gestión y organizaciones en INCAE Business School. Es directora de la Cátedra Strachan de Filantropía e Inversión Social. Su investigación explora el papel de las empresas en la promoción del desarrollo sostenible en los países donde operan, particularmente a través de sus estrategias de responsabilidad social corporativa y la entrega de productos y servicios a las poblaciones de bajos ingresos.

También estudia el impacto y la dinámica de la autorregulación de la industria (es decir, la adopción de programas de certificación voluntarios) para promover prácticas ambientales y laborales en las economías emergentes. Ella ha publicado su investigación en prestigiosas revistas académicas, libros y capítulos de libros y ha recibido múltiples premios internacionales.

La Prof. Prado ha liderado múltiples programas ejecutivos en Gestión de Salud y Salud Global en INCAE. Fue Directora Académica del Central America Healthcare Initiative (CAHI) desde su inicio en 2012 a 2019. CAHI busca catalizar el acceso a servicios de salud de calidad para poblaciones de bajos ingresos a través de soluciones innovadoras y capacidades de gestión mejoradas en la región, a través de un programa de becas entregado por INCAE.

Prado recibió un doctorado en Administración y Organizaciones de la Escuela de Negocios Stern, Universidad de Nueva York, una Maestría en Economía Internacional de la Universidad de Essex, Reino Unido y una licenciatura en Economía de la Universidad de Costa Rica. Recibió una beca Fulbright para sus estudios de doctorado y una beca Chevening para sus estudios de maestría.

Más información en: https://www.andreamprado.com/

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Carlos Rodríguez INCAE
Carlos Rodríguez
Ph.D. - Doctor en Administracion de Negocios Universidad McGill
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Carlos Rodríguez INCAE
Carlos Rodríguez
Ph.D. - Doctor en Administracion de Negocios Universidad McGill
Contacto
carlos.rodriguez@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Doctor en Administracion de Negocios Universidad McGill
  • Maestría – Graduado con distinción en Administración de Empresas de Incae.
  • Licenciatura – Economía de la Universidad de Costa Rica
  • Bachiller – Economía de la Universidad de Costa Rica
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Cambio y Desarrollo Organizacional
  • Estrategia
  • Estrategia Corporativa
  • Recursos Humanos

Cursos:

  • Cambio Organizacional y RRHH
  • Estrategia Empresarial
  • Estrategia Corporativa

Programas:

  • MBA
  • Global MBA
  • Programas Ejecutivos
  • Estrategia Empresarial
  • Organizaciones Ágiles: Adaptación en tiempos de incertidumbre

 

biografía

Profesor asociado de INCAE Business School, especializado en estrategia competitiva, estrategia corporativa y cambio organizacional. Su recorrido académico distingue dos líneas de investigación: una relacionada con la evolución y reconfiguración de las cadenas de valor globales y otra que busca comprender cómo las diferencias en la configuración, estructura y sistemas de gestión organizacionales en los entornos latinoamericanos afectan el desempeño de las empresas. Sus áreas de enseñanza incluyen: estrategia empresarial, estrategia corporativa, gestión de cambio y transformación organizacional. 

Su investigación académica ha recibido varios premios internacionales, como el Premio Gunnar Hedlund (2016), otorgado por la Escuela de Economía de Estocolmo a la Mejor Tesis Doctoral en Negocios Internacionales, el Premio Global Strategy Research (2020) por la European International Business Academy, reconociendo su trabajo en estrategia global y el Premio IM Douglas Nigh (2020), otorgado por la División de Gestión Internacional de la Academy of Management. Ha publicado sus investigaciones en reconocidas revistas académicas como: el Global Strategy Journal, el Journal of Business Research,  Corporate Governance, entre otras.

El profesor Rodríguez ha sido reconocido por su excelencia docente y ha ganado el premio al mejor docente en el programa MBA de tiempo completo en los años 2019 y 2020. Como consultor, ha trabajado con firmas desde México hasta Panamá en áreas de planificación estratégica, estrategia corporativa, gestión de cambio cultural, diseño y transformación organizacional. 

Obtuvo su doctorado en McGill University, Canadá. Graduado con distinción en Administración de Empresas por INCAE Business School, antes de su carrera académica, se desempeñó como gerente de proyectos en Procter and Gamble durante cinco años.

Fue visiting scholar en la Universidad de Duke. Durante el bachillerato ganó medalla de oro en la Olimpiada de Matemáticas de Costa Rica (1994) y ocupó el primer lugar en la competencia por equipos en la Olimpiada Iberoamericana de Matemáticas (Brasil, 1995).

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

Como académico, tiene dos lineas de investigación, una relacionada con la evolución y reconfiguración de las cadenas de valor globales y otra que busca comprender cómo las diferencias en la configuración, estructura y sistemas de gestión organizacionales en los entornos latinoamericanos afectan el desempeño de las empresas.

Como consultor, ha trabajado con firmas desde México hasta Panamá en áreas de planificación estratégica, estrategia corporativa, cambio de cultura y diseño organizacional. Antes de regresar a INCAE, fue visiting scholar en la Universidad de Duke. Antes de su carrera académica, se desempeñó como gerente de proyectos en Procter and Gamble durante cinco años.

Durante el bachillerato ganó medalla de oro en la Olimpiada de Matemáticas de Costa Rica (1994) y el primer lugar en la competencia por equipos en la Olimpiada Iberoamericana de Matemáticas (Brasil, 1995).

Alberto Trejos INCAE
Alberto Trejos
Ph.D. - University of Pennsylvania
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Alberto Trejos INCAE
Alberto Trejos
Ph.D. - University of Pennsylvania
Contacto
alberto.trejos@incae.edu
Redes
https://cr.linkedin.com/in/alberto-trejos-006166243
Redes
Formación Académica
  • M.A. – University of Pennsylvania
  • Ph.D. – University of Pennsylvania
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Economía

Cursos

  • International Trade
  • Global Macroeconomic Trends
  • Macroeconomic
  • El Gerente en el Comercio Global
  • Estrategia en el Sector Público

Programas

  • Executive MBA
  • MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Alberto Trejos obtuvo su doctorado en economía en la Universidad de Pennsylvania. Como académico, ha sido miembro de la facultad de la Universidad de Northwestern e INCAE, donde también fungió como Decano y como director del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible. Ha sido académico visitante en la Universidad de Michigan, el Institut d’Anàlisi Econòmica de Barcelona, la Universidad de California y el Banco de Reserva Federal de los Estados Unidos. Ha publicado extensamente tanto en revistas académicas como en medios para practicantes, sobre todo en teoría monetaria, macroeconomía, comercio internacional y desarrollo.

Actualmente, es el presidente del Grupo Cuestamoras, y por dos décadas ha sido parte de la gobernanza (en Costa Rica y regional) del grupo financiero BAC-Credomatic. Es socio de las firmas consultoras CEFSA y DRP, y ha prestado sus servicios para gobiernos, organismos internacionales y compañías en 60 países, sobre todo en las Américas, Europa y África.

En Costa Rica fue ministro de comercio exterior, posición desde la que lideró la negociación de CAFTA. Fue uno de los miembros originales del Consejo de Supervisión del Sistema Financiero y, por casi una década, presidente de CINDE, la agencia de atracción de inversión extranjera directa. Participó en el diseño y la negociación de la Ley de Protección al Trabajador, que constituyó la reforma integral del sistema de pensiones.

Ha sido uno de los directores fundadores de la Fundación Brenthurst de Sudáfrica, el Democracy Lab y la junta asesora de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Nueva York. También presidió la Fundación Arias para la Paz y la Democracia. Ha sido juez en conflictos internacionales ante la Organización Mundial de Comercio.

Publicaciones

Artículos

Trabajos de investigación

Experiencia laboral

Alberto Trejos obtuvo su doctorado en economía con honores en la Universidad de Pennsylvania, en 1994. Ha sido miembro de la facultad de Northwestern University, y profesor visitante en la Universidad de Michigan y el Institut d Analisi Economica de Barcelona.

En INCAE ha fungido como decano y como director de su think-tank, el Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible. Su trabajo académico se centra en la economía monetaria, la macroeconomía, la economía internacional y el desarrollo.

En política pública, destaca su servicio como Ministro de Comercio Exterior de Costa Rica, durante el cual encabezó la negociación de CAFTA. También ha sido presidente de CINDE, la oficina de atracción de inversiones, y miembro del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero. Participó en el diseño y la negociación de la reforma del sistema de pensiones.

En la práctica privada, es socio de CEFSA, la principal firma de consultoría macroeconómica de su país. Es miembro en la junta directiva de varias compañías importantes en Costa Rica, incluyendo el banco BAC San José, la Corporación Cuestamoras, el periódico El Financiero y la distribuidora DIPO.

Internacionalmente, ha sido consultor y experto para gobiernos, organizaciones internacionales y compañías en 50 países en América Latina, Europa y África. Es director de la Fundación Brenthurst de Sudáfrica. Dirige el Consejo Internacional sobre la Economía para la Presidente de Malawi, y es miembro de la Junta de Consejeros Internacionales para el Presidente de Mozambique.

Roy Gerardo Zúñiga
M.Phil. - Master of Philosophy en Simulación y Aprendizaje Organizacional, Manchester School of Management
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Roy Gerardo Zúñiga
M.Phil. - Master of Philosophy en Simulación y Aprendizaje Organizacional, Manchester School of Management
Contacto
roy.zuniga@incae.edu
Formación Académica
  • Doctorado – Ingeniería Industrial, énfasis en Estrategia de Operaciones y Dinámica de Sistemas, por la Universidad de Valladolid, España.
  • Doctorado – C Dirección de Empresas en la University of Manchester Institute of Science and Technology.
  • M.Phil. – Master of Philosophy en Simulación y Aprendizaje Organizacional, Manchester School of Management.
  • M.Sc – Master of Science en Estudios Interdisciplinarios y Gestión Ambiental, University of Oregon, USA.
  • MBA – Máster en Administración de Empresas y Postgrado en Administración Funcional por el INCAE, graduado con Alta Distinción.
  • Licenciatura – Licenciado en Ingeniería Industrial, Universidad de Costa Rica y graduado como auditor de calidad ISO 9000.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Decisiones Gerenciales
  • Educación Ejecutiva
  • Entrepreneurship
  • Innovation and Technology
  • Managerial Decisions
  • Business Analytics
  • Operaciones
  • Systems Thinking
  • Transformación Digital

Cursos:

  • Gerencia de Operaciones
  • Gerencia de Calidad
  • Estrategia de Operaciones
  • Operaciones Avanzadas
  • Supply Chain Management
  • Business Analytics

Programas:

  • CAPSTONE
  • Executive MBA
  • Master in Analytics, Innovation and Technology
  • MBA
  • Global MBA
  • Young Leadership Program – YLP

Programas Ejecutivos:

  • Executive Master in Business Analytics
  • Executive Master in Supply Chain and Operations
  • Executive MBA
  • Business Intelligence: La construcción de una empresa guiada por datos
  • Especialización en Gerencia de la Construcción
  • Programa de Alta Dirección para Recursos Humanos
  • Programa de Alta Gerencia – PAG
  • Specialization in Supply Chain Management
biografía

Roy Gerardo Zúñiga es profesor pleno de INCAE Business School, donde enseña los cursos de Operations Management, Estrategia de Operaciones, Digitalización de las Operaciones, Industria 4.0, Operations and Supply Chain Analytics.  Es el director académico del Programa de Inteligencia Artificial para las Organizaciones, de la Maestría en Business Analytics, la Maestría en Data Analytics, del Young Executives Program, del Leadership for High Potentials Program y del Programa de Desarrollo y Aceleración del emprendimiento. Enseña en Programas de Executive Education y Dirección Pública.

Anteriormente se desempeñó como decano del Campus Walter Kissling Gam en INCAE, decano de Facultad, director del CLACDS (Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible), decano de formación ejecutiva, decano asociado de marketing y como director ejecutivo de INCAE.

Ha sido consultor para el Banco Mundial, fundador y miembro de juntas directivas de varias empresas y asesor del Programa de Reconversión Industrial de Costa Rica en los sectores del cuero y calzado, textiles, confección, alimentos y plásticos; gerente general de una cadena de restaurantes; así como Ingeniero de Proceso, subgerente de materiales y jefe de la planta de Columbia Broadcasting System de Sony Music.

Fue nominado por sus estudiantes de INCAE al Best Business Professor Award by The Economist, obteniendo la posición número 4 en el mundo y la posición número 1 en Hispanoamérica. Su experiencia profesional, académica y de vida, en más de 50 países en 4 continentes, lo convierten en un ciudadano del mundo, con una visión multicultural sólida y basada en innumerables experiencias y aprendizajes.

Experiencia laboral

Fue nominado por sus estudiantes de INCAE al Best Business Professor Award by The Economist, obteniendo la posición No. 4 en el mundo y la posición No. 1 en Hispano-América. Su experiencia profesional, académica y de vida en más de 50 países en 4 continentes lo convierten en un ciudadano del mundo, con una visión multicultural sólida y basada en innumerables experiencias y aprendizajes.

Quienes han trabajado con él lo califican a la vez como un Experto y un Visionario que mira siempre hacia adelante, en un marco de pasión, respeto y entusiasmo por todo lo que hace. Se caracteriza por refinar o adaptar temas existentes para entregar soluciones nuevas y viendo las situaciones desde diferentes perspectivas. Es un académico atípico, quien trabajó muchos años en diversas organizaciones antes de obtener su doctorado, lo que le permite no sólo reconocer los problemas y la complejidad subyacente, sino también buscar soluciones sostenibles a los problemas relevantes para las organizaciones.

Ha ocupado puestos de Gerencia General y de Gerencia Funcional en organizaciones tanto de Servicios como de Manufactura, desarrollando diversos trabajos para el Sector Público y ONG’s, pudiendo comprender fácilmente diversos esquemas organizacionales. Es empresario, consultor, profesor Académicamente Calificado según los estándares internacionales de INCAE Business School, siendo su investigación publicada en revistas académicas como Journal of Nonlinear Dynamics, Psychology and Life Sciences, Journal of Business Research, International Journal for Court Administration, Informing Science: The International Journal, Higher Education for the Future, Proceedings System Dynamics, entre otras.

Miembro de Juntas Directivas para organizaciones tanto Privadas como de la Sociedad Civil. Fundador de un grupo consultor regional especializado en Gestión de la Complejidad, Resultados, Excelencia en la Ejecución de la Estrategia, Operaciones, Métricas e Innovación. Ha trabajado para organizaciones de diferentes tamaños y giros de actividad económica, como: ADELCA, African Court of Human and Peoples Rights, Alcaldía de Panamá, Autoridad Reguladora Servicios Públicos, Avícola Salvadoreña, BASF, Banco Agromercantil de Guatemala, Banco General de Panamá, Banco Interamericano de Desarrollo, Banco Nacional, BANESCO, Banco Mundial, Banco Popular, Bonice de México, Boston Scientific, Café Soluble de Nicaragua, CBC, CCSS, Cervecería Centroamericana S.A. de Guatemala, Cervecería Costa Rica, Cervecería Nacional de Panamá, Coca Cola FEMSA, Coca Cola Interamerican, Columbia Broadcasting System de Sony Music, COMASA de Nicaragua, Compañía Avícola de Centro América, Compañía Nacional de Chocolates de Colombia, CuestaMoras, Fundación Gran Mariscal de Ayacucho de Venezuela, Grupo Hugger, Grupo Kineret, Instituto Costarricense de Electricidad, Instituto Costarricense de Turismo, Instituto de Previsión Social de Paraguay, Kellogg´s, Koramsa, Master Card-LEADS, Millicom-TIGO, OIT, Philips, Procter & Gamble, Poder Judicial de Costa Rica, Pfizer, SAB Miller, SigmaQ y Asesor del Programa de Reconversión Industrial de Costa Rica en los sectores de Cuero y Calzado, Textiles, Confección, Alimentos y Plásticos.

Anteriormente se desempeñó como Decano del Campus Walter Kissling Gam de INCAE, Decano de Facultad, Director del CLACDS, Decano de Formación Ejecutiva y como Director Ejecutivo del INCAE. Es el Director Académico de las Maestrías en Business Analytics y Data Analytics.  Enseña los cursos de Operations Management, Estrategia de Operaciones, Digitalización de las Operaciones, Industria 4.0, Logística y Gerencia de la Calidad y de Procesos. Es el Director Académico del  Programa de Inteligencia Artificial para las Organizaciones, del Young Executives Leadership Program y del Leadership for High Potentials Program, y Co-Director Académico del Middle Management Program. Enseña en Programas de Alta Gerencia, Alta Dirección Pública y Gerencia de Servicios.

Líder de diversos proyectos del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS): Competitividad del Cluster de Tecnología de Información en Venezuela y de Agrotecnología en Ecuador, realizados por un esfuerzo conjunto entre INCAE, la Universidad de Harvard y la Corporación Andina de Fomento, el estudio de la creación de un Cluster de Dispositivos Médicos en Costa Rica, Cluster de Café en El Salvador, Cluster de Banano en Costa Rica, Clima de Negocios de la Industria Centroamericana de Textiles y Confección, Guía de Acción Estratégica para el Sector Lácteo Costarricense , Guía de Acción Estratégica para la Maquila Textil de Honduras y Tarifas No Arancelarias para obtener registros sanitarios en Centro América.

Miembro de System Dynamics Society, Production and Operations Management Society, Global Innovation Management Institute, Informing Science Institute and American Society for Quality. Master Level Certified. Miembro fundador de INTECO y del College of Operational Excellence de la Production and Operations Management Society.