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LEADS 2022-18
Desarrollo de líderes

En colaboración con Executive Education, nuestro centro diseña programas personalizados para capacitar a mujeres ejecutivas y emprendedoras. Nuestro objetivo es dotarlas con las herramientas necesarias para fortalecer sus habilidades de liderazgo y desarrollar competencias que las preparen para asumir roles de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones o empresas.

Gracias a nuestras investigaciones, que nos permiten comprender a fondo el mercado y la realidad de las mujeres en la región, hemos desarrollado un portafolio de programas altamente relevantes tanto para las mujeres como para sus empleadores.

LEADS Academy for Women

LEADS Academy for Women es una plataforma que permite a las mujeres empresarias de Latinoamérica llevar un programa que les ofrecerá herramientas y conocimientos para perfeccionar su estrategia de negocio, con el objetivo de hacer crecer sus empresas.

Se trata de un programa de formación de múltiples fases en el que un grupo selecto de empresarias recibirá capacitación, tutoría para realizar un plan de negocios robusto, networking regional y un seguimiento personalizado durante 6 meses posteriores a la finalización del plan, con el fin de medir el éxito en la aplicación.

LEADS, que significa Liderazgo, Emprendimiento, Desarrollo y Sostenibilidad, nace de la investigación realizada en DRCLAS en Harvard y cubierto por CNN sobre «El reto de las mujeres emprendedoras en América Latina», en la cual más de 400 empresarias de toda la región identificaron como riesgo de abandono la falta de recursos de financiación, la falta de redes de apoyo y la falta de formación en management. Este estudio fue realizado por Cardoza, Ilie, García y Fernández.

INCAE LEADS Mujer
LEADS Mujer

LEADS Mujer nace con el objetivo de impactar a mujeres emprendedoras comprometidas a llevar a cabo un cambio significativo en ellas mismas, en sus equipos y en sus empresas y lleva los conceptos más actualizados de aceleración empresarial a la práctica, empoderando a las participantes para transformar el conocimiento en impacto a través de los pilares de LEADS: Liderar, Emprender, Avanzar, Desarrollar, y Sostener.

CELIS-Alta-31
Empresarias Progresando (EMPRO) Guatemala

Bajo la iniciativa Women’s Business Growth, el Programa Empresarias Progresando – EMPRO de INCAE Business School, contribuirá a la productividad, la creación de empleo y el crecimiento económico en Guatemala al brindar apoyo directo y profundo a las pequeñas y medianas empresas (PYME) dirigidas por mujeres que buscan crecer, pero que necesitan de conocimientos, habilidades o conexiones para lograrlo.
EMPRO es un programa dividido en tres pilares:

  • LEADS ACADEMY brinda capacitación empresarial personalizada y tutoría a mujeres para acelerar sus negocios, con base en las lecciones aprendidas de los exitosos programas LEADS Mujer y LEADS Academy de INCAE.
  • AL MERCADO genera vínculos con los mercados para las PYMES participantes en colaboración con empresas locales e internacionales.
  • AL FINANCIAMIENTO desarrolla habilidades para superar las barreras y permitir un acceso más efectivo al financiamiento.
Programas Ejecutivos para Mujeres
INCAE Women's Executive Leadership Program I- Driving Personal Growth
Women's Executive Leadership Program

En el Women’s Executive Leadership Program se trabaja con las participantes, ejecutivas de alto nivel de sectores público, privado o tercer sector, la identificación y desarrollo de sus competencias de liderazgo estratégico para la alta gerencia, en empresas que permitan a las mujeres tener el mayor éxito e impacto en sus trabajos.

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Testimoniales
Testimoniales
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