Proporcionar conocimientos básicos necesarios sobre la variedad de mecanismos de financiación, tanto los ofrecidos en el país, como las mejores prácticas internacionales, aprender sobre los análisis utilizados por las entidades financieras para decidir sobre si aprobar o rechazar solicitudes de crédito, son algunos de los objetivos que se buscaban de este segundo módulo del Pilar de aprendizaje denominado “Al Banco” del Programa Empresarias Progresando, EMPRO Honduras.

Las sesiones de clases se han valorizado con la participación de ejecutivos de la banca local y de experimentados profesionales en los diversos temas abordados, desde cómo trabajar en los elementos más técnicos y financieros que deben ser considerados para preparar una solicitud de financiamiento, hasta cómo operan los fondos de garantías o el impacto de indicadores macroeconómicos en los negocios, entre otros.

Agradecemos la participación de Regina Rodríguez, vicepresidenta de Crédito del Banco LAFISE, Ángel Alberto Arita-Orellana, economista, de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras, Gaspar Meza, jefe de operaciones del Departamento de Inteligencia de Negocios y Fondos de Garantía para el Banco Hondureño de la Producción y Vivienda (BANHPROVI), así como la participación de Lucy Sauceda Vicepresidente Ejecutivo Banca Comercial de Banco Atlántida y Nastya Rivera- Coordinadora del Programa Mujeres BAC de Honduras.

Durante ambos módulos de Al Banco, se ha contado con la participación de dos tutores, Ary Ávila y Federico Larroca, quienes han guíado a las empresarias en su proceo de aprendizaje, revisando y retroalimentando sus trabajos.

El principal objetivo del Pilar de capacitación de Al Banco es incrementar el conocimiento y el interés de las empresarias que lideran PyMEs respecto a las ventajas de acceder a financiamiento para acelerar sus negocios, expandir mercados y canales de distribución.  En las diferentes sesiones quedó confirmado que una de las principales barreras del acercamiento y acceso a financiamiento de parte de este segmento de mercado sigue siendo la falta de información entre actores, en este caso, de las empresarias sobre la banca y viceversa.

Según Gracia M. Barahona, Gerente de EMPRO Honduras, el diseño del Programa tenía implicito el deseo de contribuir a desvanecer esta limitante y, a juzgar por los testimonios de las empresarias sobre EMPRO. Gracia considera que se ha logrado el objetivo de acercar a estos dos actores y aclarar dudas, pero, sobre todo, se ha dado la oportunidad a las empresarias de expresarles lo que realmente están esperando de la banca.

EMPRO comenzó con su primer módulo en octubre de 2022, en donde las participantes tuvieron la oportunidad de llevar algunos cursos pre- seleccionados de la Aceleradora de LEADS Mujer y sus respectivos Bootcamps de innovación y finanzas, así como cursos para obtener destrezas y conocimientos claves para fortalecer sus negocios, ampliar canales de distribución y abrir nuevos mercados.

EMPRO fue desarrollado por INCAE Business School bajo la iniciativa Women’s Business Growth y cuenta con el apoyo financiero y acompañamiento de Fundación PriceSmart y de Cargill. Tiene como objetivo fortalecer los conocimientos empresariales de mujeres, a través de una serie de capacitaciones que contribuirán a la transformación y escalamiento de sus negocios, potenciando el acceso a nuevos mercados y financiamiento. Cuenta además con el apoyo de aliados nacionales y de Mastercard, entidad con quien INCAE ha unido esfuerzos para diseñar varios productos de formación para mujeres en la región Latinoamericana.

Para más información puede comunicarse con Mauren Esquivel al correo mauren.esquivel@incae.edu o con Gracia María Barahona, Gerente del Programa EMPRO Honduras al correo gracia.barahona@clacds.incae.edu.