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Gerencia con liderazgo: liderazgo personal y de equipos
Resumen

Este programa está orientado a estimular la reflexión, el aprendizaje y la acción sobre los factores que determinan la efectividad individual en la organización. Durante seis días, y con horario intensivo, analizarás tu liderazgo, actitudes, relaciones interpersonales y habilidades para la conducción de procesos específicos. El énfasis es el lado humano de esta delicada responsabilidad de gerentes de equipos.

Objetivos
  • Reflexionar sobre factores determinantes relacionados con el liderazgo personal desde la perspectiva del autoconocimiento y del desarrollo.
  • Entender las claves estratégicas de la conexión entre contexto, negocio y liderazgo.
  • Identificar los factores que influyen en el desarrollo de un liderazgo efectivo y de alto impacto.
  • Determinar las variables que posibiliten la mejora de la posición competitiva como líderes.
  • Propiciar la aplicabilidad de los aprendizajes a la realidad de tu organización.
Beneficios
  • Identificar la diferencia entre gerencia y liderazgo.
  • Conocer las habilidades que se requieren para ejercer tu papel: una mayor visión, asertividad, confianza y actitudes constructivas para superar retos crecientes en la empresa.
  • Mejorar tu habilidad en la conducción de procesos gerenciales específicos, tales como ejecución, alineamiento estratégico, trabajo en equipo, empoderamiento, relaciones interpersonales y gestión de cambios en la cultura organizacional.
  • Evaluar tus valores, estilos, actitudes, capacidades de liderazgo y vida integral para formular un plan de autorrealización personal.
  • Utilizar herramientas de análisis y ejercicios en equipo que podrás compartir con tu organización.
Información general
Fechas Localización Inversión
Edición 1 16 al 21 de junio, 2024 Costa Rica USD $5,500
Edición 2 20 al 25 de octubre, 2024 Costa Rica USD $5,500
Profesores
Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
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Roberto Artavia INCAE
Roberto Artavia
Ph. D. Harvard University
Contacto
roberto.artavia@incae.edu
Formación Académica
  • Doctorado – Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard
  • MBA – Administración de Empresas de INCAE
  • Ingeniería – Ingeniero Naval de la United States Merchant Marine Academy, Kings Point
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • Agroindustria
  • Estrategia
  • Producción

Programas

  • Executive MBA

Programas Ejecutivos

biografía

Presidente y fundador de Roberto Artavia Consultoría Internacional; Presidente de Viva Trust, el fideicomiso productivo-filantrópico más grande sirviendo a América Latina y de Fundación Viva Idea, una organización para la gestión de conocimiento en temas de estrategia, liderazgo, responsabilidad social y desarrollo sostenible.

Es presidente del Consejo Directivo de INCAE Business School; preside el Consejo Directivo de Fundación Marviva; la Junta Directiva de Mapfre en Costa Rica y la Junta Directiva de Fundación Victoria en Nicaragua.

Es autor de varios libros y artículos académicos enfocados en la medición del desarrollo; en el desarrollo sostenible, en la integración regional y en temas de estrategia competitiva, gobierno corporativo, responsabilidad social y agroindustrias. Fue columnista de El Financiero por más de 10 años.

Doctorado por la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard (1992); MBA de INCAE Business School (1982) e Ingeniero Mecánico Naval de United States Merchant Marine Academy, Kings Point (1980). Casado con Marcella Cuadra Miranda desde hace 39 años, tiene 3 hijos y cuatro nietos. Reside en Costa Rica.

Experiencia laboral

Roberto Artavia es Director de Industrias Cerveceras Centroamericanas, S.A. y su empresa Compañía Cervecera de Nicaragua, así como presidente del Comité de Auditoría y Riesgo de Corporación Castillo Hermanos en Guatemala; además de miembro de las directivas de la Fundación Saprissa, de la Fundación Gente, del Club de Investigación Tecnológica, y de la Asociación Horizonte Positivo, entre otras. Fue Director de Copa Airlines, en la que también presidió el Comité de Auditoría y fue miembro de su Comité de Gobernanza; y fue Director y Presidente del Comité de Auditoría del World Resources Institute en Washington, D.C.; también fue Director y miembro de las Juntas Directivas de Diebold, Inc. en Estados Unidos y Masisa, S.A. en Chile, así como miembro de sus respectivos comités de auditoría y riesgo; ambas empresas cotizadas en la bolsa de valores de su respectiva nación.

Fue Rector de INCAE Business School, Director-Fundador del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible; y en el pasado fue Vicepresidente de CINDE, la agencia de promoción de inversiones de Costa Rica. Fue Fundador y Vicepresidente del Social Progress Imperative, la organización que publica el índice de progreso social a nivel mundial.

Ha servido como asesor y consultor de docenas de organizaciones sin fines de lucro entre las que se encuentran la Fundación Acción Joven en Costa Rica; Fundación Paraguaya, FUNDESA en Guatemala, el Instituto de Libertad y Democracia en Perú; FUSADES en El Salvador; UCCAEP en Costa Rica; la Autoridad de Canal de Panamá y la Comisión de Transparencia de Panamá (Comisión de Panama Papers); FIDE y COHEP en Honduras; Fedepricap a nivel regional centroamericano, y ORREDES en el Noroeste argentino, entre muchas otras. Fue asesor del Instituto Costarricense de Turismo y de la Cámara Nacional de Turismo en la formulación y despliegue de la estrategia nacional de turismo de Costa Rica por más de 20 años; ha asesorado al Gobierno de Paraguay, especialmente a su Secretaría de Planificación y los Ministerios de Economía y Comercio, de Hacienda y Trabajo, Empleo y Seguridad Social en la articulación y despliegue del Plan Nacional de Desarrollo 2030.

Ha sido consultor de gobiernos y de organismos de integración en Centroamérica, el Sudeste Asiático (Camboya, Vietnam, Filipinas, y Tailandia) en temas de competitividad y desarrollo; y de varios gobiernos de América Latina en temas de estrategia competitiva, innovación, turismo, y/o de atracción de inversiones.

En el campo empresarial ha sido consultor de empresas en todas las naciones de la región centroamericana y en varias de Sur América, incluyendo CODACA-Grupo Hino, Grupo Pellas en Nicaragua, Grupo Cóndor en Paraguay, Purdy Motor, Grupo Nación, Alimentos Pro-Salud, Mercado de Valores de Costa Rica, ILG Logistics, America Free Trade Zone, Auto Mercado, Zona Franca del Coyol, Garnier&Garnier, y muchas otras.

Camelia_Ilie_INCAE
Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
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Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
Contacto
camelia.ilie@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Business Administration. Summa Cum Laude. Universidad Pontificia Comillas, ICADE, Madrid, España.
  • Grado – Ingeniero. Universidad Politécnica, Bucarest, Rumania
  • Diploma – Financial Times Non-Executive Director Diploma, Financial Times
  • Diploma – Senior Executive Program. ESADE Business School, Madrid, España & Babson College, Boston, EE.UU.
  • Certificate – Corporate Governance: Essentials for a New Business Era. The Wharton School.
  • Certificate – Preparing to be a Corporate Director, Harvard Business School.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • CEO and Board of Directors
  • Change and Business Transformation
  • Corporate Governance
  • Strategic Leadership Development
  • Talent Development
  • Women Leadership

Programas Ejecutivos:

  • Executive MBA
  • ExMaster in Business Analytics
  • ExMaster in Finance
  • ExMaster in Marketing and Sales
  • Board of Directors Program: Succeeding and Creating Value as a Board Member
  • Club de Presidentes
  • Gerencia con Liderazgo: Liderazgo personal y de equipos
  • Leading People & Change Management
  • Women Lead: Estrategias para el Desarrollo de Mujeres
  • Women’s Executive Leadership Program
biografía

Camelia Ilie es líder emprendedora, asesora y profesora con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina. Durante la última década, junto con un excelente equipo de líderes, transformaron el modelo de negocio de Executive Education para posicionarlo en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Además, crearon un start-up de educación en línea, en alianza con Emeritus, líder mundial en tecnología educativa. Hasta más de 6,500 participantes de más de 15 países estudiaron anualmente en las áreas que ha liderado.

Dirige programas para presidentes, directores ejecutivos y juntas directivas para ayudarlos a mejorar sus sistemas de gobernanza, centrándose en la competitividad, la estrategia, la gestión del cambio, la planificación de la sucesión, la transformación digital y la innovación. También ha trabajado con corporaciones líderes como Banco Santander, Gas Natural, Iberdrola, PWC, Banco Interamericano de Desarrollo, Bankinter, Telefónica, Iberia, Maersk, Copa Airlines, en programas de liderazgo y cambio tras operaciones de Fusiones y Adquisiciones, compras o transformación estratégica de negocio. Es miembro y Chair Emeritus del Consejo Asesor Externo del Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Miami. Ha sido miembro del Consejo Asesor para América Latina de la American Association of Colleges and Schools of Business (AACSB), del Patronato de LASPAU y de los Premios Excellence in Practice de la European Foundation for Management Development, entre otros.

Gracias a la oportunidad de trabajar con muchos sectores y países, ha desarrollado la capacidad de trabajar en grupos multiculturales y tener una perspectiva global. Sus fortalezas son el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el manejo de la complejidad, la estrategia, la innovación, y el análisis de tendencias para identificar oportunidades y anticiparse al cambio. Formada como ingeniera con un doctorado en administración de empresas, fue research fellow en el Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. En LaRevista, Harvard Review para América Latina, escribe en la columna «Perspective in time of change». La Dra. Ilie investiga y escribe también sobre educación superior, modelos de escuelas de negocios, programas MBA, emprendimiento femenino y liderazgo. En reconocimiento a su trabajo, recibió el Premio Mujer de la Década en Educación y Liderazgo en América Latina del Foro Económico de Mujeres y figura en la lista de la revista Forbes de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe.

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