Neurociencia para los negocios
Resumen:

Neurociencia Aplicada a los Negocios es un programa ejecutivo diseñado para comprender cómo las personas realmente piensan, deciden, compran, aprenden y lideran.

A través de una mirada aplicada, el programa traduce conocimientos de neurociencia, ciencias del comportamiento, neuromarketing y neuroleadership en herramientas prácticas para la toma de decisiones empresariales.

Objetivos:

Al finalizar el programa, los participantes podrán:

  • Comprender los principios fundamentales del funcionamiento del cerebro y su impacto en la toma de decisiones.
  • Identificar cómo las emociones, los sesgos cognitivos y los procesos no conscientes influyen en clientes, equipos y líderes.
  • Aplicar principios de neurociencia al diseño de estrategias de marketing, ventas, comunicación y experiencia del cliente.
  • Integrar herramientas de neurociencia y ciencias del comportamiento en la gestión de personas, liderazgo e influencia.
  • Desarrollar un mapa mental ejecutivo para seguir profundizando en neuromarketing, neuroleadership, aprendizaje organizacional e inteligencia artificial aplicada al talento.
Beneficios:

Este programa le permitirá:

  • Entender mejor cómo deciden sus clientes, colaboradores y stakeholders.
  • Diseñar mensajes, experiencias y estrategias comerciales más efectivas.
  • Mejorar su capacidad de influencia, liderazgo y toma de decisiones.
  • Aplicar principios de neurociencia sin necesidad de formación técnica previa.
  • Identificar oportunidades concretas para mejorar procesos de marketing, ventas, talento y experiencia del cliente.
  • Incorporar evidencia científica al análisis de problemas reales de negocio.
  • Actualizarse con herramientas de frontera en un entorno marcado por la inteligencia artificial y el cambio organizacional.
Información general 2026
FechasLocalizaciónInversión
Del 17 al 19 de agosto, 2026Centro Ejecutivo de PanamáUSD 3,200
Profesora:
Elena Fumagalli
Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible
Ph.D en Mercadeo HEC Paris, Francia.
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Elena Fumagalli
Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible
Ph.D en Mercadeo HEC Paris, Francia.
Contacto
elena.fumagalli@incae.edu
Redes
https://www.linkedin.com/in/elena-fumagalli-phd/
Redes
Formación Académica
  • Ph.D.

    en Mercadeo. HEC Paris, Francia.

  • MSc

    en Gestión de Marketing. Universidad Comercial Luigi Bocconi, Italia.

Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza:

  • Mercadeo
  • Customer Experience
  • Ventas
  • Cambio y Transformación
  • Liderazgo de la mujer
biografía

Elena Fumagalli es Profesora Asociada de Marketing y Liderazgo en INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible. Obtuvo su Ph.D. en Marketing en HEC Paris y una Maestría en Gestión de Marketing en la Università Commerciale Luigi Bocconi, graduándose con honores. Antes de unirse a INCAE, fue Profesora Asistente en la Universidad Torcuato Di Tella en Argentina. También ha sido investigadora visitante en Texas A&M, Mays Business School.

Su trabajo académico abarca dos áreas principales: Marketing y Liderazgo, unidas por su interés en la psicología y la neurociencia del comportamiento.

En el área de marketing, su investigación se centra en la psicología del consumidor y el neuromarketing, con un enfoque particular en cómo las emociones adversas, como la soledad y la repulsión, influyen en la toma de decisiones y el consumo. Ha publicado en revistas como el Journal of Consumer Psychology, Journal of Retailing, Journal of the Association for Consumer Research y Current Research in Ecological and Social Psychology, además de presentar su trabajo en conferencias internacionales como la Association for Consumer Research y la Academy of Marketing Science.

En el área de liderazgo, su enfoque es neurocientífico, psicológico y comportamental, utilizando hallazgos de la neurociencia y la psicología del comportamiento para comprender y mejorar la toma de decisiones en entornos organizacionales. Su interés por esta área surge de su pasión por la inclusión y el desarrollo humano, con énfasis en cómo los sesgos cognitivos, la percepción de poder y la identidad individual afectan el liderazgo y la gestión organizacional. Imparte cursos de Administración de Personas y Organizaciones, donde analiza el liderazgo desde una perspectiva basada en el comportamiento organizacional y la toma de decisiones.

Además de su labor docente, es una conferencista frecuente en eventos internacionales sobre marketing o liderazgo, dependiendo del foro. En 2024, fue invitada como keynote speaker al Foro Forbes Mujeres Poderosas Centroamérica, donde habló sobre cómo la psicología evolutiva influye en el comportamiento de las mujeres y cómo aprovechar sus ventajas evolutivas en lugar de tratar de adaptarse a modelos de liderazgo masculinos.

En 2025, fue reconocida por Poets & Quants como una de los “Best 40-Under-40 MBA Professors”, una distinción global que premia a los profesores más destacados y prometedores de escuelas de negocios de élite, como Harvard, Wharton, INSEAD o HEC. El premio destaca no solo la excelencia académica y el impacto investigativo, sino también su capacidad de inspirar y transformar a los estudiantes en el aula.

También colabora como consultora en proyectos vinculados al comportamiento del consumidor, neuromarketing, marketing estratégico y experiencia del cliente. Habla italiano, inglés y español con fluidez.

Preguntas frecuentes
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