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Women Lead: estrategias para el desarrollo de mujeres
Resumen

Autoconfianza, resiliencia, capacidad de tomar riesgos, visión y mucha diplomacia. Estos son, quizás, los elementos más importantes para que las mujeres alcancemos nuevos niveles de liderazgo.

Objetivos
  • Entender el liderazgo y el crecimiento personal desde una perspectiva de género.
  • Adquirir conocimientos y herramientas para ser más competitiva.
  • Desarrollar un Plan Estratégico Personal para ser más visionaria, más analítica y tener menos aversión al riesgo.
Beneficios
  • Ser más analítica y visionaria sin comprometer tus valores, necesidades y objetivos, desarrollando tu propio estilo de liderazgo.
  • Combinar el autoconocimiento y la tecnología para crear tu estrategia de marca personal digital.
  • Analizar tu plan financiero personal y trazar un perfil de toma de riesgos.
  • Identificar, navegar y acabar con estereotipos de género.
  • Analizar tus metas, fortalezas y debilidades y trazar un Plan Estratégico Personal para lograr tus propósitos.
Información general
Fechas Formato Inversión
Edición 1 26 de febrero al 28 de abril, 2024 Online asincrónico USD $1,595
Edición 2 24 de junio al 18 de agosto, 2024 Online asincrónico USD $1,595
Edición 3 2 de septiembre al 27 de octubre, 2024 Online asincrónico USD $1,595
Edición 4 11 de noviembre de 2024 al 2 de febrero de 2025 Online asincrónico USD $1,595
Profesores
Camelia_Ilie_INCAE
Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
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Camelia_Ilie_INCAE
Camelia Ilie
Ph. D. Universidad Pontificia Comillas, España
Contacto
camelia.ilie@incae.edu
Formación Académica
  • Ph.D. – Business Administration. Summa Cum Laude. Universidad Pontificia Comillas, ICADE, Madrid, España.
  • Grado – Ingeniero. Universidad Politécnica, Bucarest, Rumania
  • Diploma – Financial Times Non-Executive Director Diploma, Financial Times
  • Diploma – Senior Executive Program. ESADE Business School, Madrid, España & Babson College, Boston, EE.UU.
  • Certificate – Corporate Governance: Essentials for a New Business Era. The Wharton School.
  • Certificate – Preparing to be a Corporate Director, Harvard Business School.
Enseñanza en INCAE

Áreas de enseñanza

  • CEO and Board of Directors
  • Change and Business Transformation
  • Corporate Governance
  • Strategic Leadership Development
  • Talent Development
  • Women Leadership

Programas Ejecutivos:

  • Executive MBA
  • ExMaster in Business Analytics
  • ExMaster in Finance
  • ExMaster in Marketing and Sales
  • Board of Directors Program: Succeeding and Creating Value as a Board Member
  • Club de Presidentes
  • Gerencia con Liderazgo: Liderazgo personal y de equipos
  • Leading People & Change Management
  • Women Lead: Estrategias para el Desarrollo de Mujeres
  • Women’s Executive Leadership Program
biografía

Camelia Ilie es líder emprendedora, asesora y profesora con más de 25 años de experiencia en creación de valor, estrategia, innovación y gestión de pérdidas y ganancias en organizaciones de Europa, América Latina y EE. UU. Es Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Chair del Centro de Liderazgo y Profesora de INCAE, escuela de negocios líder en América Latina. Durante la última década, junto con un excelente equipo de líderes, transformaron el modelo de negocio de Executive Education para posicionarlo en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Además, crearon un start-up de educación en línea, en alianza con Emeritus, líder mundial en tecnología educativa. Hasta más de 6,500 participantes de más de 15 países estudiaron anualmente en las áreas que ha liderado.

Dirige programas para presidentes, directores ejecutivos y juntas directivas para ayudarlos a mejorar sus sistemas de gobernanza, centrándose en la competitividad, la estrategia, la gestión del cambio, la planificación de la sucesión, la transformación digital y la innovación. También ha trabajado con corporaciones líderes como Banco Santander, Gas Natural, Iberdrola, PWC, Banco Interamericano de Desarrollo, Bankinter, Telefónica, Iberia, Maersk, Copa Airlines, en programas de liderazgo y cambio tras operaciones de Fusiones y Adquisiciones, compras o transformación estratégica de negocio. Es miembro y Chair Emeritus del Consejo Asesor Externo del Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Miami. Ha sido miembro del Consejo Asesor para América Latina de la American Association of Colleges and Schools of Business (AACSB), del Patronato de LASPAU y de los Premios Excellence in Practice de la European Foundation for Management Development, entre otros.

Gracias a la oportunidad de trabajar con muchos sectores y países, ha desarrollado la capacidad de trabajar en grupos multiculturales y tener una perspectiva global. Sus fortalezas son el desarrollo de equipos de alto rendimiento y el manejo de la complejidad, la estrategia, la innovación, y el análisis de tendencias para identificar oportunidades y anticiparse al cambio. Formada como ingeniera con un doctorado en administración de empresas, fue research fellow en el Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. En LaRevista, Harvard Review para América Latina, escribe en la columna «Perspective in time of change». La Dra. Ilie investiga y escribe también sobre educación superior, modelos de escuelas de negocios, programas MBA, emprendimiento femenino y liderazgo. En reconocimiento a su trabajo, recibió el Premio Mujer de la Década en Educación y Liderazgo en América Latina del Foro Económico de Mujeres y figura en la lista de la revista Forbes de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe.

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