Silke Bucher actualmente se desempeña como Decana de Facultad e Investigación de INCAE Business School. Es Profesora Asociada, especializada en Comportamiento Organizacional y Liderazgo.

Obtuvo su Master of Science in Business Administration en la Universidad Católica de Eichstätt-Ingolstadt, Alemania, y posteriormente su doctorado (Ph.D.) en Cambio Organizacional en la Universidad de St. Gallen, Suiza. Completó un postdoctorado en la Cátedra de Gestión Estratégica en Entornos Pluralistas en HEC Montréal, Canadá.

Antes de incorporarse a INCAE, Silke adquirió una sólida experiencia internacional trabajando en Alemania, Francia, Suiza, Canadá y Costa Rica. Ha ocupado cargos como líder de equipo y consultora experta en cultura organizacional en McKinsey & Company (Costa Rica), así como consultora interna en Gardena International (Alemania), donde se enfocó en la mejora de procesos.

Su investigación se centra en el cambio organizacional y la colaboración intergrupal, con un énfasis especial en el sector salud. Ha llevado a cabo estudios longitudinales sobre iniciativas de cambio en hospitales y ha trabajado como coach de equipos interprofesionales.

Sus trabajos han sido publicados en revistas académicas de prestigio como Organization Science, Organization Studies, y Journal of Management Studies.

María Elena Carballo ha dedicado su vida profesional a ensanchar la participación y disfrute de las artes y la literatura desde la cátedra, la función pública y las ONG. Actualmente diseña y dicta cursos que unen asuntos de liderazgo y comunicación con las humanidades, en INCAE Business School. Esto lo hace desde 1993, bajo la convicción de que la literatura y las artes transmiten e indagan en conocimientos, actitudes y valores esenciales, y exponen casos de complejidad inigualable cuyos análisis y vivencias impulsan el liderazgo responsable y creativo.

Carballo fue Ministra de Cultura de Costa Rica del 2006 al 2010. Con su equipo, el Ministerio triplicó su presupuesto, sin aumentar funcionarios, para cubrir el 71% de los cantones nacionales con actividades culturales, al conseguir  el 1% del presupuesto nacional para la cultura. Además, con su equipo creó un Sistema Nacional de Educación Musical para miles de niños de toda Costa Rica y un fondo, Proartes, para cofinanciar proyectos artísticos no gubernamentales, aún sostenibles.  Consiguió recursos humanos y financieros para que las  60 bibliotecas públicas costarricenses se acercaran al mundo con tecnología. El audiovisual y el diseño gozaron de políticas estatales de fomento durante su gestión ministerial. 

Tiene una licenciatura en Filología Española de la Universidad  de Costa Rica y un PhD en Estudios Literarios de Brandeis University. Becaria Fulbright-LASPAU, obtuvo dos veces el Hirschfeld Fellowship en  Brandeis. El libro La casa paterna, del cual es coautora, ganó el Premio Nacional de Ensayo de 1993 en Costa Rica.  En 2010, don Juan Carlos Primero, Rey de España, le otorgó la Orden de Isabel La Católica.

Margaret Rose Grigsby es Profesora de Liderazgo y Marketing en INCAE Business School. Se incorporó a la Facultad en 2018.

Desarrolló una trayectoria ejecutiva de cerca de 25 años en empresas multinacionales de América Latina y el Caribe. Ocupó posiciones como CEO en Argentina, COO en Colombia, Vicepresidenta para América Latina en México, Presidenta y Gerente General en Costa Rica, Vicepresidenta-Directora de Estrategia para el Caribe, entre otras responsabilidades regionales. A lo largo de su carrera trabajó con todos los mercados de América Latina y el Caribe, experiencia que informa su actividad docente y su práctica profesional.

Como docente, ha sido reconocida en distintas ocasiones con la Dedicación de la Promoción, distinción otorgada por votación de los estudiantes tanto del MBA presencial como del MAIT. En el Global MBA fue reconocida como la Profesora más Avant Garde.

Es fundadora y presidenta de Brainpower Latin America, firma desde la cual se desempeña como executive coach de líderes senior, conferencista y consultora en liderazgo, estrategia de branding y desarrollo ejecutivo. Ha asesorado organizaciones en Centroamérica, México, Argentina, Colombia y Ecuador en procesos de desarrollo de liderazgo para la alta dirección y en decisiones estratégicas de branding. Desde hace casi dos décadas forma parte de juntas directivas de empresas y de organizaciones sin fines de lucro.

Realizó un posgrado en Leadership Coaching en Georgetown University (Washington, D.C.), obtuvo un MBA con especialidad en Banca y Finanzas de Desarrollo en INCAE Business School y se graduó con doble especialidad en Psicología Social y Psicología Organizacional en McGill University (Canadá).

Camelia Ilie Cardoza es una líder con más de 30 años de experiencia en estrategia, innovación y gestión financiera en organizaciones de Europa, América Latina y Estados Unidos de América. Antes de su nombramiento como Rectora de INCAE Business School, escuela de negocios líder en America Latina, fue Decana de Estrategia y Asuntos Institucionales, Decana de Executive Education e Innovación Estratégica, Chair del Centro de Liderazgo y profesora plena en INCAE. Durante la última década posicionó el área de Executive Education de INCAE en el Top 25 del ranking mundial de Financial Times. Así mismo, lideró la fundación, en alianza con Emeritus, de INCAE Online, un start-up de educación en línea. Más de 10,000 participantes de 18 países cursan anualmente los programas de la institución.

Como profesora de Gobierno Corporativo lidera programas que ayudan a presidentes, directores ejecutivos y miembros de juntas directivas a mejorar sus sistemas de gobernanza y gestionar la transformación digital y la innovación. También ha impartido programas y ha asesorado a corporaciones multinacionales como Banco Santander, PWC, Banco Interamericano de Desarrollo, Bankinter, Telefónica, Iberia, Maersk y Copa Airlines.

Formada como ingeniera, obtuvo un doctorado en administración de empresas en la Universidad de Comillas. Ha trabajado en el IE Business School y el ESADE Business School. Fue research fellow en el Rockefeller Center for Latin American Studies de la Universidad de Harvard. Escribe regularmente la columna “Perspectives in time of change” en La Revista Harvard Review para América Latina. La Dra. Ilie investiga sobre gobernanza corporativa, educación superior, modelos de escuelas de negocios, programas MBA, emprendimiento femenino y liderazgo. Fue reconocida como una de las 12 mujeres más influyentes en educación en negocios por BlueSky Thinking. Recibió el premio Mujer de la Década en Educación y Liderazgo en América Latina del Foro Económico de Mujeres y figura en la lista de la revista Forbes de las 100 mujeres más poderosas de Centroamérica y el Caribe. En el 2025 recibió la Gran Cruz al Mérito Profesional en Grado de Embajadora, por la Honorífica Orden Internacional de Mérito de España.