Los fondos de inversión tienen el potencial de transformar y favorecer la inclusión de las mujeres en la sociedad y los negocios, y a su vez promover el desarrollo sostenible. Estos impactos se pueden lograr de forma simultánea a generar rentabilidad para los inversionistas. Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del evento realizado en conjunto por el Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS) de INCAE, Value for Women y SVX MX.

Ximena Trujillo, Directora Ejecutiva de Inversor de Colombia destacó como la inversión destinada a proyecto promovidos por mujeres es una oportunidad para los fondos de incursionar en negocios sociales, con rentabilidad finaciera mientras que se genera un gran impacto social y económico en el mundo y en las empresas.

Aprovechar el rol catalítico que tenemos como inversionistas para generar cambios en el ecosistema empresarial es señalado como una importante contribución que pueden realizar los fondos para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible de acuerdo con María Pía Morante, Directora de Inversiones de ALIVE Ventures.

El proceso de impacto de los fondos no es automático, es algo que debe ser trabajado con base en una estrategia.  En ese sentido, Diego Serebrisky, partner de Dalus Capital recomendó que la organización no deben fijarse como meta tener el programa perfecto de inversión con lente de género para empezar a trabajar con las mujeres. Más bien iniciar con pequeños pasos hasta que toda la organización vaya desarrollándose en ese sentido y así realizar una transformación que sea sostenible en el tiempo.

La forma de la comunicación y las relaciones con los stakeholders también deben ser consideradas para alcanzar el impacto deseado. Leonor Gutiérrez, directora de Women´s Agriculture Initiative, WAI, en Root Capital comentó sobre la importancia de tener conversaciones humanas para lograr los objetivos estratégicos de inclusión.

Como parte de dinámica del evento se presentó la herramienta Gender Smart Nexus la cual busca ofrecer un vistazo concreto del avance de las prácticas de inclusión de género en las organizaciones a través de un auto diagnóstico y además contribuir a la generación de benchmarks. Esta herramienta fue presentada por Norman Sarria, Co-fundador de Value For Women y Experto en Género y Negocios.

Rebecca Fries, CEO y Co-Fundadora de Value for Women, moderó la conversación con los gestores de fondos que conformaron el panel, y además compartió algunos de los aprendizajes que Value For Women ha estado construyendo a través de más de una década de práctica. Uno de estos aprendizajes es que existen diversos caminos para la Inversión con Enfoque de Género, lo que se evidencia con las diversas experiencias del panel. Sobre este tema habrá más publicaciones en abril.

Además, se contó con la participación de Gracia María Barahona, Gerente del Programa de Capacitación Empresarias Progresando (EMPRO) de Honduras y directora del Proyecto Ecobanking, ambos del CLACDS quien aperturó el webinar.

El trabajo asociativo para que estas ideas se transformen en realidad fue señalado como uno de las condiciones necesarias para incorporar el lente de género en las organizaciones. Resulta fundamental pasar de la generación de pensamiento, a la implementación y por esta razón trabaja y unen esfuerzos con diferentes aliados para que estas ideas se conviertan en realidades de acuerdo con Ronald Arce, director ejecutivo del CLACDS/INCAE.

Para conocer en detalle sobre los discutido se puede observar la grabación en el siguiente  link del webinar . Este fue el tercer evento de reflexiones sobre las inversiones con enfoque de género, el primero se realizó en julio del año pasado con el webinar “Inversiones con lente de Género para el progreso de la región”, el segundo webinar «Mejores prácticas, estrategias y herramientas para cerrar brechas de género en fondos de inversión» se desarrolló en octubre.

Si desea más información sobre este tema o la iniciativa puede comunicarse con mauren.esquivel@incae.edu.