Incrementar el acceso de PyMEs lideradas por mujeres, a través del desarrollo de habilidades y conocimientos sobre cómo operan la banca y otras entidades financieras y no financieras y también sobre la existencia de nuevos canales para obtener capital, como Fintech y Crowdfunding fue el objetivo del primer módulo del Pilar Al Banco de EMPRO Honduras.

A través de conferencias con expertos en estos temas, cuarenta empresarias hondureñas recibieron el conocimiento sobre las entidades financieras, cuál es su negocio, de qué trata la intermediación financiera y su visión del riesgo, en particular del liderado por mujeres.  Así como otros conceptos básicos financieros.

Además pudieron conocer con mayor detalle sobre los principales indicadores financieros y aspectos cualitativos que analiza un banco para otorgar un crédito, así como detalles de la estructura y entidades que conforman el sector financiero en Honduras, quién es la entidad supervisora en el país y qué le exige a las instituciones supervisadas, y por qué?.

Estas charlas fueron dirigidas por Roxana Víquez, consultora experta en temas de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial, Marcela Herrera, jefe de Departamento de Disciplina de Mercado, Transparencia y Educación Financiera de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), Fernando E. Hernández Casco, Jefe de Riesgo Tecnológico en un Grupo Financiero regional y Gabriela Barzuna, Gerente de Crédito de Promerica, Costa Rica y Mariangeles Camargo, consultora experta en finanzas con una extensa experiencia en el asesoramiento en finanzas sostenibles para Latinoamérica.  Al Banco cuenta con dos tutores que guían a las empresarias durante su ejecución: Ary Ávila hondureño, y Federico Larroca, argentino, ambos con vasta experiencia bancaria y de docencia.

El principal objetivo del Pilar de capacitación de Al Banco es incrementar el conocimiento y el interés de las empresarias que lideran PyMEs respecto a las ventajas de acceder a financiamiento y el objetivo de estas sesiones es contribuir a disminuir una de las principales barreras para el acceso a financiamiento que es la falta de información y el limitado conocimiento de las empresarias sobre cómo opera la banca y cómo ésta percibe los emprendimientos liderados por mujeres, entre otros temas.

EMPRO comenzó con su primer módulo en octubre de 2022, en donde las participantes tuvieron la oportunidad de llevar algunos cursos pre- seleccionados del programa en línea de LEADS Mujer y sus respectivos Bootcamps de innovación y finanzas, así como cursos para obtener destrezas y conocimientos claves para fortalecer sus negocios, ampliar canales de distribución y abrir nuevos mercados.

EMPRO fue desarrollado por INCAE Business School bajo la iniciativa Women’s Business Growth y cuenta con el apoyo financiero y acompañamiento de Fundación PriceSmart y de Cargill. Tiene como objetivo fortalecer los conocimientos empresariales de mujeres, a través de una serie de capacitaciones que contribuirán a la transformación y escalamiento de sus negocios, potenciando el acceso a nuevos mercados y financiamiento. Cuenta además con el apoyo de aliados nacionales y de Mastercard, entidad con quien INCAE ha unido esfuerzos para diseñar varios productos de formación para mujeres en la región Latinoamericana.

Para más información puede comunicarse con Mauren Esquivel al correo mauren.esquivel@incae.edu o con Gracia María Barahona, Gerente del Programa EMPRO Honduras al correo gracia.barahona@clacds.incae.edu.