Elena Fumagalli es Profesora Asociada de Marketing y Liderazgo en INCAE Business School y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible. Obtuvo su Ph.D. en Marketing en HEC Paris y una Maestría en Gestión de Marketing en la Università Commerciale Luigi Bocconi, graduándose con honores. Antes de unirse a INCAE, fue Profesora Asistente en la Universidad Torcuato Di Tella en Argentina. También ha sido investigadora visitante en Texas A&M, Mays Business School.

Su trabajo académico abarca dos áreas principales: Marketing y Liderazgo, unidas por su interés en la psicología y la neurociencia del comportamiento.

En el área de marketing, su investigación se centra en la psicología del consumidor y el neuromarketing, con un enfoque particular en cómo las emociones adversas, como la soledad y la repulsión, influyen en la toma de decisiones y el consumo. Ha publicado en revistas como el Journal of Consumer Psychology, Journal of Retailing, Journal of the Association for Consumer Research y Current Research in Ecological and Social Psychology, además de presentar su trabajo en conferencias internacionales como la Association for Consumer Research y la Academy of Marketing Science.

En el área de liderazgo, su enfoque es neurocientífico, psicológico y comportamental, utilizando hallazgos de la neurociencia y la psicología del comportamiento para comprender y mejorar la toma de decisiones en entornos organizacionales. Su interés por esta área surge de su pasión por la inclusión y el desarrollo humano, con énfasis en cómo los sesgos cognitivos, la percepción de poder y la identidad individual afectan el liderazgo y la gestión organizacional. Imparte cursos de Administración de Personas y Organizaciones, donde analiza el liderazgo desde una perspectiva basada en el comportamiento organizacional y la toma de decisiones.

Además de su labor docente, es una conferencista frecuente en eventos internacionales sobre marketing o liderazgo, dependiendo del foro. En 2024, fue invitada como keynote speaker al Foro Forbes Mujeres Poderosas Centroamérica, donde habló sobre cómo la psicología evolutiva influye en el comportamiento de las mujeres y cómo aprovechar sus ventajas evolutivas en lugar de tratar de adaptarse a modelos de liderazgo masculinos.

En 2025, fue reconocida por Poets & Quants como una de los “Best 40-Under-40 MBA Professors”, una distinción global que premia a los profesores más destacados y prometedores de escuelas de negocios de élite, como Harvard, Wharton, INSEAD o HEC. El premio destaca no solo la excelencia académica y el impacto investigativo, sino también su capacidad de inspirar y transformar a los estudiantes en el aula.

También colabora como consultora en proyectos vinculados al comportamiento del consumidor, neuromarketing, marketing estratégico y experiencia del cliente. Habla italiano, inglés y español con fluidez.

El Dr. Jorge Vinicio Murillo se especializa en las áreas de Emprendimiento y Estrategia. Su investigación se enfoca en el desarrollo de ecosistemas emprendedores, la adquisición de recursos en las primeras etapas de las empresas y en el emprendimiento corporativo.

El Dr. Murillo cuenta con vasta experiencia como académico, consultor y como administrador de proyectos y programas. Como académico ha estado vinculado a INCAE Business School y a la Universidad EARTH por más de quince años como profesor, director de centros de impacto, gerente de proyectos e investigador senior. El Dr. Murillo es el director ejecutivo de la Cátedra Charles Haimoff en Emprendimiento de INCAE Business School y el coordinador ejecutivo de la unidad de investigación de la Universidad EARTH. También se desempeñó como profesor a tiempo parcial en Texas Tech University.

Cuenta con diversas publicaciones en temas de emprendimiento y competitividad y actualmente está asociado como investigador al Instituto de Emprendimiento de ESADE (EEI) en Barcelona. Como consultor, ha dirigido procesos de reflexión estratégica de emprendedores, empresas privadas, organizaciones sectoriales, asociaciones empresariales e instituciones públicas en América Latina. También ha administrado proyectos financiados con fondos del gobierno de los Estados Unidos y organismos multilaterales.

Obtuvo su doctorado en Administración de Negocios (Ph.D.) con énfasis en Emprendimiento en ESADE Business School, Barcelona, España. Durante su doctorado estudió el fenómeno de las incubadoras y las aceleradoras de negocios y su disertación obtuvo la nota más alta que ESADE otorga a una tesis doctoral. Además, con el apoyo de una beca Fulbright, realizó una Maestría en Emprendimiento en la Universidad de Florida, donde se graduó con alta distinción. También cuenta con un MBA de INCAE con especialización en Desarrollo Sostenible y un grado en Ingeniería de Alimentos con honores de la Universidad de Costa Rica, donde ingresó con el segundo mejor promedio nacional en el examen de admisión en 1993. El Dr. Murillo también recibió capacitación en investigación en negocios en la Universidad Harvard.

Master en Agronegocios Internacionales y Desarrollo Rural de la Universidad de Göttingen en Alemania. Se desempeña como Investigador del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible de INCAE. Además, es Ingeniero agrónomo de la Universidad de Costa Rica donde obtuvo una licenciatura con honores en Fitotecnia.

Ha participado en el diseño e implementación de sistemas de evaluación y monitoreo en una serie de proyectos dentro del sector agroalimentario con énfasis en café, tales como: análisis del desempeño de la sostenibilidad, estudios de impacto, análisis cuantitativos y cualitativos, competitividad y estrategia. Ha liderado proyectos de investigación con poblaciones rurales en Guatemala, Honduras, El Salvador, México, Colombia, Brasil y Costa Rica. Los socios clave de sus investigaciones incluyen Anacafé, ECOM, Lavazza, International Coffee Partners, Hanns R. Neumann Stiftung, IICO Cooperation, Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), Technoserve, Enveritas, World Banana Forum, IICA y Nestlé Nespresso. Actualmente, está colaborando en otros proyectos de transparencia y corrupción, así como en proyectos que implementan el Índice de Progreso Social.

Lugar de trabajo: INCAE Business School

Desde: 2019 Hasta: presente

Puesto: Investigador

Descripción: Diseño y desarrollo de sistemas de evaluación y monitoreo en una serie de proyectos dentro del sector agroalimentario. Desarrollo de talleres de capacitación a técnicos sobre buenas prácticas metodológicas para toma de datos para los sistemas de monitoreo. Participa también en proyectos del Índice del Progreso Social, así como en el lanzamiento del Índice del Progreso Social Cantonal 2019.

Lugar de trabajo: Centro de Inteligencia sobre Mercados Sostenibles

Desde: 2013 Hasta: 2019

Puesto: Gerente de proyecto e investigador senior

Descripción: Diseño y ejecución de propuestas de investigación incluyendo el establecimiento de sistemas de recolección de datos y manejo de bases de datos, así como entrenamiento de equipos de encuestadores, análisis cuantitativo y cualitativo de resultados de proyectos y preparación de documentos finales de investigación para diferentes clientes. Análisis cuantitativo y cualitativo para evaluar el impacto de programas de asistencia técnica en la productividad y competitividad de pequeños productores.

Lugar de trabajo: Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura

Desde: 2008 Hasta: 2008

Puesto: Consultor

Descripción: Desarrollo de un programa para facilitación de acceso a pequeños y medianos productores en un Mercado dinámico, particularmente para productores de frijoles y cacao en la Región Chorotega (Guatuso, Upala).

Lugar de trabajo: Centro de Investigaciones Agronómicas, Universidad de Costa Rica

Desde: 2003 Hasta: 2006

Puesto: Asistente de investigación

Descripción: Investigación en el Laboratorio de Biotecnología de Plantas. A cargo del diseño, evaluación y análisis de resultados de experimentos y posterior preparación de los respectivos informes de investigación. A cargo del banco de germoplasma de varios cultivos, así como ayuda en elaboración de protocolos de micropropagación.

Luis Figueroa es Investigador Senior y Gerente de Proyectos en el CLACDS del INCAE, con experiencia en competitividad, estrategia organizacional, buen gobierno y desarrollo productivo. Ha trabajado con organismos de cooperación internacional, cámaras empresariales y entidades públicas en América Latina, liderando investigaciones y consultorías en sectores clave de la economía. Su enfoque combina el análisis técnico y el uso de datos con la coordinación interinstitucional y la construcción de consensos para implementar soluciones estratégicas que fortalezcan las organizaciones y promuevan el desarrollo económico. Economista, con un PhD en Emprendimiento por la Universidad de Essex y un MBA del INCAE Business School.

Investigador Senior y Gerente de Proyectos del CLACDS
INCAE Business School. Agosto 2018 a la fecha
Conducción de investigaciones y evaluaciones económicas en proyectos sobre políticas sobre tecnología y mercado laboral.

Director (COP) del Proyecto TEAM-NT (USAID / INCAE) 
INCAE Business School. Octubre 2021 – Setiembre 2024

Profesor visitante y consultor
INCAE Business School. Enero 2016 – Agosto 2018
Enseñanza de cursos de emprendimiento del MBA del INCAE en Costa Rica y Nicaragua. Conducción de investigaciones y estudios técnicos. Facilitación de procesos de planificación estratégica con gremios y asociaciones, empresas privadas e instituciones del Gobierno en Costa Rica y otros países.

Decano de la Facultad de Ciencias Empresariales
ULACIT, Costa Rica. Agosto 2016 – Marzo 2017
Dirección de los procesos de innovación y mejora continua de los programas académicos de la FCE a todo nivel (pregrado y posgrado). Coordinación de actividades y relaciones externas con universidades en los Estados Unidos y otros aliados estratégicos.

Director Ejecutivo
Central American Healthcare Initiative, Regional Centroamérica. Octubre 2013 – Enero 2016
Gerencia general, diseño de procedimientos, formulación de la estrategia, presupuestación y manejo financiero, búsqueda de fondos, reclutamiento. Diseño académico de programas y evaluaciones. Instructor en seminarios de capacitación en Costa Rica y Nicaragua.

Graduate Teaching Assistant (GTA) y Research Assistant
Universidad de Essex, Essex Business School, Reino Unido. Octubre 2011 – Julio 2013
Enseñanza de economía en las carreras de pregrado en administración de empresas.

Gerente de Proyectos e Investigador
INCAE Business School, Costa Rica. Septiembre 1996 – Octubre 2010
Gerencia de proyectos en iniciativas de agendas de competitividad y clusters (conglomerados de negocios) en Colombia, Ecuador, Costa Rica y resto de Centroamérica. Acuerdos multisectoriales para mejorar ventajas competitivas a nivel internacional. Instructor en seminarios de capacitación en temas de estrategia y competitividad del CLACDS del INCAE en Costa Rica, Colombia, Ecuador, Bolivia y otros países.

INVESTIGACIÓN Y FACILITACIÓN

Brecha Digital y Mercado Laboral en Centroamérica. Agosto 2018 – Diciembre 2019. Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Portafolio de Inversión Pública en Belice. Enero-Marzo 2018. Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

Fomento de la Geotermia en Centroamérica. Cooperación Alemana GIZ, Guatemala, Honduras y Panamá, 2017.

Construcción de una Propuesta de Competitividad y Desarrollo Sostenible para Ecuador. Cámara de Industria, Producción y Empleo de Cuenca, Cuenca, Ecuador. 2016.

Cluster de la Moda de Bogotá, Alcaldía Mayor de Bogotá, Bogotá, Colombia, 2009-2010.

Municipal Scorecard. IFC, Grupo Banco Mundial, Bolivia, Brasil, Perú, 2007.

Agenda de Competitividad Visión País Bolivia. CAINCO-Cooperación Sueca, Bolivia, 2005-2006.

Fondo Concursable para la Competitividad de las PyMEs. BID-FOMIN-INCAE, Centroamérica y República Dominicana, 2004-2008.

Clusters Competitivos en el Ecuador, Madera y Flores de Exportación. CORPEI, Quito, Ecuador, 1999.

Agenda Centroamericana para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible Siglo XXI. BCIE / Fundación Avina, Centroamérica, 1996-2000.

CONFERENCIAS ACADÉMICAS

Figueroa, L. (2013). Firm capabilities, complementarities and innovation in Latin America. Proceedings for the 8th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, pp. 243-251, Hogeschool-Universiteit Brussel, Bruselas, Bélgica, 19-20 September 2013

Ingeniera Industrial de profesión y Emprendedora por más de 25 años, se graduó del Executive MBA de INCAE con los más altos honores y se considera una amante de la lectura y el aprendizaje como fuentes de crecimiento para aportar valor a las organizaciones y a las personas que le rodean.
Junto a su esposo ha creado 5 negocios en distintas industrias; desde cuidado personal, sector textil y por los últimos 15 años dirigen el grupo empresarial conformado por 3 empresas en Desarrollo Inmobiliario, Construcción, Importación y
Comercialización de Acabados de Construcción.
Estrategia de mercadeo y ventas, congruencia entre estrategia + mensaje + procesos operativos; así como implementación de nuevos sistemas son algunas de las actividades que ha desarrollado a lo largo de su carrera profesional.
Liderazgo, transformación, empoderamiento de la mujer y compartir conocimiento para el beneficio de la comunidad son temas que le apasionan.

CEO Materia Prima. 2010 – Presente.
Importación y Comercialización Acabados de Construcción.
• Socio fundador Inmobiliaria H10 desarrolladores con más de 10 proyectos
desarrollados a la fecha.
• Socio fundador Inmobiliaria Diversa con más de 19 años de experiencia en construcción
de residencias personalizadas.
• Tutor INCAE Executive Education – Curso Marketing Estratégico con el Prof. Sergio
Restrepo. 2021 – 2023.
• Tutor INCAE Maestría Online – Curso Complex Systems Analytics con el Prof. Luis López. 2022 – Presente
• Tutorías INCAE:
+700 estudiantes online de todo
Latinoamérica.
+220 horas tutorías / mentorías

Consultora en temas de liderazgo, comunicación y gestión del cambio para compañías de diversas industrias en América Latina, en cuenta empresas familiares e instituciones estatales.

Se desempeñó, por casi 10 años, como Directora de las áreas de Desarrollo de Negocios y de Recursos Humanos de Ernst & Young a nivel de Centroamérica y el Caribe. La transformación que lideró a nivel cultural, llevó a la compañía a ranquearse en el tercer lugar de Great Place To Work (GPTW) a nivel regional.

Fue asesora en el diseño de estrategias de comunicación y gestión del cambio para proyectos del BID y del Banco Mundial. Su colaboración más reciente con el BID fue el diseño y despliegue de un Programa de Liderazgo para Mujeres Líderes Emergentes.

Imparte programas de mentoring, marca personal y habilidades directivas para empresas con alcance local, regional y latinoamericano. Speaker en temas de marca personal, liderazgo y gestión del cambio.

En INCAE es profesora invitada en negociación, comunicación, liderazgo, equipos de alto rendimiento, marca personal, gestión del cambio organizacional y otros temas afines.

Inició su carrera como periodista. Tiene maestrías en Administración de Proyectos, Dirección de Empresas e International Management. Está certificada en una serie de herramientas entre ellas: The Leadership Circle Profile; LCP®Change Management Prosci®; Manejo de conflictos – TKI®;Relaciones interpersonales – FIRO-B®, Myers-Briggs Type Indicator ® (MBTI®); HCMBOK® 3G Practicioner; HCMP® 3G Expert Professional y Belbin Roles de Equipo®

Su trayectoria integra marketing, comunicación estratégica e innovación de marca, con experiencia en la conceptualización, diseño y desarrollo de marcas relevantes y competitivas. Ha trabajado en proyectos vinculados con marketing digital, estrategia de comunicación e innovación para restaurantes y empresas del sector de alimentos y bebidas, impulsando propuestas con enfoque humano, creativo y orientadas a generar impacto.